Ingénieur Qualité Fournisseurs H/F - 31

Ta mission, si toutefois tu l'acceptes, consistera à :

- Garantir la qualité et donc vérifier, valider et suivre les évolutions des Plans d'Assurance Qualité rédigés par les fournisseurs
- Réaliser les audits de fournisseurs actuels et potentiels pour évaluer leur performance et piloter les actions d'amélioration continue
- Suivre les plans d'actions pour l'amélioration de la qualité fournisseur et assurer un rôle actif dans le processus global de développement des fournisseurs
- Piloter les événements de non qualité en assurant la sécurisation client et le plan d'actions correctives
- Mener des actions de capitalisation et REX
- Se déplacer ponctuellement sur sites fournisseurs (local/national/international) si l'activité l'exige

De formation Bac +5, tu disposes d'une expérience avérée dans :

- le domaine de la qualité
- Culture Lean
- Maîtrise de plusieurs référentiels Qualité
- Tu sais que QRQC-8D-P&D-FMEA-5M-ISO-OHSAS n'est pas un message crypté
- La maîtrise de l'anglais écrit et oral est obligatoire

Rejoindre Davidson, ce n est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les B Corp formant une communauté de sociétés qui ont décidé d être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

Un profond respect de l ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur , il peut cependant faire le malheur . Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l équitéUne empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !

Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l entreprise horizontale et du management tribal .

Sur ce dernier point une précision d importance : le bien-être au travail est un luxe qu il faut pouvoir s offrir en étant une entreprise solide . Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d allier prises d initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n est qu une sale manie . Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LA TEAM « DAVIDSON MIPY » :

Notre équipe est absolument géniale (en toute modestie) : bienveillance, confiance, humour, engagement, solidarité et petit grain de folie !

Elle est moderne dans sa composition en termes de métiers (Développement logiciel, Web & mobile, BigData & DataScience, Gestion de projet technique & fonctionnel, Coaching & Accompagnement Agile ), de secteurs d activités (aéronautique, spatial, pharmaceutique, IoT, télécom & tertiaire) et de types de profils !

Davidson Midi-Pyrénées (Dav MiPy pour les intimes), c est plus de 10 ans d existence et environ 200 collaborateurs sur la région !