Inspecteur Qualité H/F - 31

Description du poste:
Au sein de l'équipe Product Conformity Performance Reliability, rattaché à l'agence de Toulouse vous occuperez le rôle d'Intégrateur Cabine Aéronautique H/F.

Dans le cadre de nos activités aéronautiques toulousaines, vous serez garant de la conformité du produit/service par rapport à la norme/définition tout en satisfaisant les exigences du client et contribuer à la livraison à temps ainsi qu'à la qualité prévue.

Missions :

- Lire et interpréter des plans techniques pour assembler avec précsion les éléments de cabine
- Installer divers composants strcutures et équipements tels que sièges, toilettes et panneaux muraux en respectant les spécifications techniques et normatives
- Connecter les systèmes électriques, hydrauliques et pneumatiques pour garantir un fonctionnement optimal
- Réaliser les connexions électriques et métalliques dans le respect des normes en vigueur
- Assurer la proporeté de la cabine (sièges, moquettes, toilettes, équipements etc)
- Signaler les éventuelles pièces usées ou abîmées et procéder à leur remplacement
- Vérifier la présence d'éléments de sécurité en cabine (extincteurs, masques à oxygène etc)
- Vérifier la conformité de l'installation et signaler toute anomalie détectée

Travail en rotations horaire 2x8 et/ou 3x8

Profil :

- Vous avez une première expérience en inspection qualité dans le domaine aéronautique ou disposez de minimum 4 ans d'expériences en tant qu'ajusteur monteur dans le domaine de la mécanique/structure
- Vous disposez d'un niveau intermédiaire en anglais
- Vous faites preuve d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle
- La maitrise du logiciel SAP est obligatoire

Rémunération et avantages :

- CSE (chèque vacances, culture, etc.)
- Un compte épargne temps
- Prime panier repas
- Prévoyance santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Primes d'ancienneté, d'équipe et de fidélité
- Indemnités kilométriques journalières
- Salaire à partir de 26 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

- Vous candidatez
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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