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Designer Stratégique H/F - 31

Description du poste

  • Airbus

  • Blagnac - 31

  • CDI

  • Publié le 20 Octobre 2025

Nous recherchons un(e) DESIGNER(E) STRATÉGIQUE au sein du département Innovation du Service Client d'Airbus, basé à Toulouse, en France.

Vous intégrerez l'équipe Innovation pour les Solutions Digitales, composée d'une trentaine de personnes (Designers Stratégiques, Architectes de la Valeur et Innovateurs Solutions). Vous appliquerez le principe du Design Thinking afin de diffuser et de consolider l'approche centrée sur l'utilisateur chez Airbus.

Vous contribuerez régulièrement à la conception ou à l'amélioration des services et produits qui accompagnent nos clients tout au long du cycle de vie d'un avion.

Vous travaillerez au sein d'une équipe multiculturelle et internationale, utilisant la co-création, le Design Thinking et une grande empathie pour établir des liens avec de nombreux clients, utilisateurs et parties prenantes.

Votre mission

- En tant que designer stratégique de niveau intermédiaire, vous apportez une solide compréhension du cadre du Design Thinking et des compétences et outils de conception standard, ainsi que plusieurs années d'expérience auprès des compagnies aériennes, vous ayant permis d'acquérir une compréhension approfondie de leurs besoins, de leur stratégie commerciale et de leurs priorités les plus pertinentes.

- Vous contribuerez de manière essentielle à toutes les étapes d'un projet de conception centré sur le client : ÉCOUTE (les clients), DÉFINITION (le véritable problème), IDÉATION (les idées possibles), PROTOTYPAGE (les solutions spécifiques), TESTER (les tests UXR et au-delà) et ITÉRATION (apprendre et évoluer en permanence !).

- Bien sûr, vous n'êtes pas expert dans toutes ces étapes, mais votre expertise vous permet de comprendre clairement POURQUOI elles sont nécessaires et les résultats attendus de chaque étape.

- Vous savez partager votre passion pour cette méthode avec les autres parties prenantes et l'adapter à chaque projet avec une approche centrée sur l'humain.

Vos 10 super-pouvoirs

- Une solide expérience du monde aéronautique, avec une compréhension approfondie des profils, des besoins stratégiques, des personas, des parcours... Idéalement dans les domaines de la formation, du retrofit, de la maintenance, des matériaux et des opérations au sol.
- Un portfolio de design complet attestant de votre capacité à aborder des sujets très complexes, idéalement issus de secteurs différents, et à proposer des choix de design pertinents.
- Vous êtes à l'aise pour mener des explorations initiales (entretiens, études documentaires, études utilisateurs...) et synthétiser les enseignements en analyses complètes et partageables.
- facilitateur, vous vous épanouissez dans des ateliers impliquant des cultures, des parcours et des expériences variés.
- Vous construisez des récits pertinents qui fédèrent les parties prenantes autour d'une vision commune (qu'il s'agisse d'une proposition de design finale, d'une décision stratégique, de la définition du problème à résoudre...).
- Vous êtes capable de concevoir des visions préliminaires avec Figma, la suite Adobe, Sketch...
- Une compréhension approfondie des fondamentaux du design stratégique dans de grandes entreprises comme Airbus, ainsi que des défis auxquels nous sommes confrontés lors de la mise à l'échelle de l'UX et du design de services dans de vastes environnements internationaux.
- Vous explorez l'utilisation de nouveaux outils d'IA générative et de conception pilotée par l'IA dans le cadre de plusieurs projets (les projets annexes sont également les bienvenus).

Vous êtes curieux et vous ne cessez de poser de nouvelles questions et d'explorer de nouvelles perspectives.

V. Compétences clés
- Au moins 5 ans d'expérience dans un poste en design de service/stratégique, UX ou en lien avec le design.
- Un diplôme universitaire dans un domaine lié au design et/ou un portfolio solide démontrant vos compétences et votre compréhension de la discipline.
- Maîtrise de l'anglais (niveau négociation). Le français, l'espagnol ou l'allemand sont d'excellents atouts.
- Capacité à intégrer des collègues au design thinking et à la recherche utilisateur sur des sujets liés à l'UX design.
- Maîtrise des outils de conception standard du secteur (nous utilisons Figma, FigJam et la suite Adobe)
- Bonne expérience des interactions avec les clients seniors et les dirigeants
- Maîtrise de l'explication de l'impact du design sur les indicateurs clés de performance (KPI) de l'entreprise
- Capacité à diriger de petites équipes et/ou à coacher des individus
- Excellentes compétences interpersonnelles et communicationnelles pour aborder des environnements complexes tout en tirant le meilleur parti de chaque interlocuteur.

Nous recherchons un responsable de la section des limitations de navigabilité (ALS) (h/f) pour notre activité avions commerciaux pour rejoindre notre organisation de programme de maintenance au sein du département des services clients basé à Toulouse, en France.

Vous ferez partie d'une équipe diversifiée de personnes développant des programmes de maintenance qui fait partie d'une organisation transnationale rassemblant des équipes similaires dans les principaux pays d'Airbus et aux États-Unis.

Le rôle travaillera en étroite collaboration avec la communauté de la Section des limitations de navigabilité (ALS), les équipes de certification et les équipes de maintien de la navigabilité pour analyser, intégrer et contester les exigences de maintenance découlant des pièces ALS.

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche spatiale, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des montagnes des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Comment nous prenons soin de vous :

- Récompenses financières : Salaire attractif, accords de réussite et d'intéressement, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat.
- Conciliation travail / vie privée : jours de congé supplémentaires pour des occasions spéciales, possibilité de transfert pendant les vacances, un conseil d'entreprise proposant de nombreuses activités sociales, culturelles et sportives et d'autres services.
- Bien-être / Santé : Couverture complémentaire d'assurance maladie (invalidité, invalidité, décès). Selon le site : centre de santé, services de conciergerie, gym, application de covoiturage.
- Développement individuel : De belles opportunités de perfectionnement et des perspectives d'évolution avec un accès illimité à +10 000 cours e-learning pour développer votre employabilité, certifications, parcours de carrière d'expert, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale.
- Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, vous connecter et collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons des modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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Chiffres clés de l'emploi à Toulouse

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 493465
  • Médiane niveau de vie : 21440€/an
  • Demandeurs d'emploi : 61740
  • Actifs : 253360
  • Nombres d'entreprises : 43513

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