Responsable d'Unité - Service Tarification H/F - 31

CARSAT MIDI-PYRENEES

Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat), pourquoi pas vous ? Nous recherchons notre futur(e) Responsable d'Unité - Service Tarification au service du rayonnement des (belles) valeurs de la Sécurité sociale !

Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie.Nos missions ? A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3 :

- Préparer et payer la retraite
- Prévenir et tarifer les risques professionnels
- Aider et accompagner les assurés en difficulté

Le service Tarification est composé de 24 collaborateurs, répartis comme suit :

- 1 responsable de service
- 2 managers d'unité
- 2 expertes techniques
- 1 experte sur le domaine contentieux
- 14 gestionnaires conseil, 2 contrôleurs et 2 conseillers enquêteurs

Ce service joue un rôle clé dans le calcul et la notification des taux de cotisations AT/MP (Accidents du Travail / Maladies Professionnelles) aux employeurs, en lien avec la réglementation en vigueur. Il contribue à garantir la fiabilité des décisions prises et la qualité du service rendu aux entreprises.

Description du poste

Votre rôle si vous l'acceptez ...

En tant que manager d'unité, vous intégrerez l'une des équipes de production, composée d'une dizaine de personnes. Vous serez chargé(e) d'animer, organiser et accompagner l'équipe dans ses missions, tout en veillant à la performance, à la qualité et à la montée en compétences des collaborateurs. Voici les missions qui seront les vôtres :

- Assurer le pilotage opérationnel d'une unité composée de gestionnaires conseil en charge d'un portefeuille d'entreprises ou en cours de formation.
- Organiser, réguler et suivre l'activité de l'équipe autour des objectifs de la Branche et de la Direction.
- Animer, mobiliser et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.
- Veiller à la qualité du service rendu, au respect de la réglementation AT/MP et à la mise en oeuvre des procédures.
- Participer à la conduite du changement (évolutions réglementaires, organisationnelles, outils,
processus).
- Contribuer au développement des coopérations internes et externes

Profil recherché

Vos compétences

Des savoirs et des compétences métiers :

- Vous disposez de solides aptitudes managériales avérées : animation d'équipe, fixation
d'objectifs, évaluation, accompagnement.
- Vous avez une capacité à organiser l'activité, gérer les priorités et optimiser les moyens disponibles.
- Vous ne maîtrisez pas nécessairement la législation liée à la tarification AT/MP, mais vous êtes
prêt(e) à suivre une formation pour en acquérir les connaissances nécessaires.
- Vous travaillez en étant rigoureux.se et avec un sens de l'analyse. Vous avez une attitude volontaire, positive et constructive et savez prendre des initiatives.
- Vous êtes à l'aise au niveau relationnel : vous pouvez expliquer en faisant preuve de pédagogie, convaincre et faire adhérer

Une posture engagée au quotidien :

- Une personne dynamique, curieuse mais aussi rigoureuse, autonome et proactive
- Une personne actrice du développement du collectif et de l'entreprise
- Une personne sensible aux valeurs de responsabilité, d'universalité et de solidarité

Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

- Contribuer à des missions de service public qui ont du sens
- Partager des valeurs de solidarité et de protection
- Intégrer un organisme engagé (RSO, égalité femme/hommes...)
- Bénéficier d'un équilibre vie personnelle et vie professionnelle
- Et bien d'autres choses encore !

C'est décidé je tente ma chance !

Un entretien de motivation sera organisé afin de départager les candidats. Des tests pourront être proposés aux candidats finaux.Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne (CV + lettre de motivation) sous le format suivant:

- NOM\_Prénom\_poste\_CV
- NOM\_Prénom\_poste\_LM

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !