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Senior Software Engineer H/F - 31

Description du poste

  • OneStock
  • Toulouse - 31

  • CDI

  • Publié le 15 Octobre 2025

Basé en France, au Royaume-Uni, en Italie et en Allemagne, OneStock est un éditeur de logiciel Français, leader Européen des solutions de gestion et d'orchestration de commandes web (« Order Management System ») à destination des plus grandes enseignes Européennes du retail. Cofondée en 2010 par Romulus, Benoit et Vincent, Onestock s'est donnée pour mission d'inventer les solutions logicielles Retail Tech de demain qui placent la technologie au service du commerce physique.

Notre suite logicielle innovante permet aux marques omnicanales et aux distributeurs d'unifier leurs stocks (magasins, entrepôts, fournisseurs...), de fournir une promesse de livraison précise en temps réel, et de traiter les commandes depuis chaque point de stock. En 2024, nous avons reçu un investissement significatif de Summit Partners (72 millions de dollars) pour accélérer davantage notre croissance.

Devenir OneStocker, c'est :

- Intégrer une entreprise à taille humaine (165 collaborateurs) dont les valeurs sont l'Agilité, la Bienveillance et l'Excellence
- Relever des défis enrichissants et innovants, en équipe, dans la joie et la bonne humeur
- Rejoindre une équipe conviviale et chaleureuse, et participer à de nombreuses activités
- Bénéficier d'une communication transparente et mensuelle de la vie de l'entrepriseLe rôle de Senior Software Engineer :

Rejoins nous pour travailler, apprendre et s'amuser dans le contexte excitant de grands clients retails français et mondiaux !

En tant que Senior Software Engineer chez OneStock, tu seras responsable de la livraison des projets techniques et fonctionnels dans le cadre de la platform OMS OneStock, utilisée par les plus grand noms du retail français comme: LVMH, Petit Bateau, Intersport et Cultura.

Tes principales missions :

- Assurer la qualité des développements réalisés dans l'équipe pour garantir une bonne stabilité, performance et évolutivité du logiciel
- Promouvoir l'excellence technique à travers le mentoring et la revue de code des développements effectués dans l'équipe
- Mener les conceptions techniques, porter les choix technologiques et réduire la dette technique de la base de code, tout en participant activement aux développements
- Etre à l'écoute des nouveautés technologiques pouvant être bénéfiques et tester avec ton équipe des solutions innovantes (notamment en lien avec l'IA) pour améliorer le quotidien de l'équipe
- Mettre en place du monitoring applicatif afin de mieux identifier des améliorations qui pourraient être apportées au logiciel.

Compétences requises

  • Rigueur et méthode
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Chiffres clés de l'emploi à Toulouse

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 493465
  • Médiane niveau de vie : 21440€/an
  • Demandeurs d'emploi : 61740
  • Actifs : 253360
  • Nombres d'entreprises : 43513

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