Stage - Optimisation et Automatisation des Processus H/F - 31

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous accompagnons la décarbonation des industries, sensibilisons les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et éclairons les choix énergétiques des pouvoirs publics par des études qui font référence.Lieu : Toulouse
Durée et/ou période du stage : 3 mois, à partir de début 2026

En tant que stagiaire, vous intégrerez le Service Renouvellement Liaisons Aériennes et travaillerez au sein d'un collectif d'environ 40 personnes dont la mission principale consiste à piloter des projets de travaux et de renouvellement sur des ouvrages électriques aériens.

Au sein de l'équipe, vous serez amené(e) à participer à l'automatisation du processus de réception des livrables et de paiement des fournisseurs. Vous aurez pour mission de mettre en place des solutions visant à réduire les échanges par mail, à améliorer le suivi des tâches et à automatiser certaines étapes du processus.

Vous contribuerez aux missions suivantes :

1. Analyse du processus actuel :

- Comprendre le processus actuel de réception de livrables et de paiement des fournisseurs.

- Identifier les points de friction et les opportunités d'amélioration.

2. Proposition de solutions :

- Proposer des solutions pour limiter les échanges par mail et améliorer le suivi des tâches.

- Recommander des outils et des méthodes pour automatiser certaines étapes du processus.

3. Mise en place des solutions :

- Configurer et déployer des flux de travail automatisés

- Mettre en place des canaux de communication et de suivi des tâches dans Microsoft Teams.

- Assurer le stockage des documents dans le répertoire partagé.

4. Formation et documentation :

- Former les membres de l'équipe à l'utilisation des nouveaux outils et processus.

- Créer une documentation détaillée du nouveau processus et la rendre accessible à tous les membres de l'équipe.