Cadre de Santé - Infirmier Coordinateur - Ccas la Bastide de Serou H/F - 31

Rejoignez une équipe qui soigne... le sens du soin !

L'EHPAD public Gustave Pédoya, établissement autonome du Séronais (65 résidents, 70 agents), s'inscrit dans une dynamique forte d'évolution de ses pratiques et de renforcement de la qualité de vie au travail.

Notre ambition : consolider le coeur du projet de soins autour d'un binôme médecin coordonnateur / infirmier coordinateur (IDEC) pleinement reconnu, garant de la cohérence médico-soignante et de la culture du "prendre soin ensemble".

Ici, la passion se nourrit du quotidien : d'une équipe investie, d'une équipe de direction proche du terrain, de réflexions collectives sur l'organisation du travail et du souhait partagé de toujours mieux accompagner les habitants.

Votre mission : co-piloter, avec le médecin coordonnateur, le projet de soins de l'EHPAD
Sous l'autorité de la direction, et en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur, vous formerez le duo de référence pour la qualité, la sécurité et la cohérence du parcours de soins.
Conformément au décret n° 2025-897 du 4 septembre 2025, vos missions s'articuleront autour de 4 axes :

Pilotage et coordination des soins
- Élaborer, actualiser et évaluer le projet de soins avec le médecin coordonnateur.
- Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins dans une approche médico-soignante partagée.
- Organiser la coordination entre les IDE, AS, AMP, intervenants libéraux et partenaires de santé.

Encadrement et animation d'équipe
- Manager et accompagner les équipes soignantes dans une culture de bientraitance et d'exigence professionnelle.
- Favoriser la cohésion et la montée en compétences des personnels.
- Impulser des pratiques réflexives, des temps d'échanges et de formation.

Démarche qualité et évaluation
- Co-piloter, avec la direction et le médecin coordonnateur, la démarche qualité et les évaluations internes et externes.
- Suivre les indicateurs de soins, les protocoles et les plans d'action d'amélioration continue.

Communication et partenariat
- Représenter l'équipe soignante dans les instances (CST, CVS, groupes de travail).
- Être l'interlocuteur clé entre le soin, la direction, les familles et les partenaires médicaux.
- Participer à la vie du projet d'établissement, avec une vraie marge d'autonomie et de proposition.