Data Analyst H/F - 31

En tant que Data Analyst, vous interviendrez chez nos clients pour collecter, analyser et valoriser les données afin d'accompagner la prise de décision. Votre rôle sera essentiel pour garantir la fiabilité, la pertinence et l'exploitation optimale des données au service de la performance métier.

Vos principales missions seront :

- Collecter, consolider et préparer les données issues de différentes sources (bases de données, APIs, fichiers plats, outils métiers...)
- Construire des modèles d'analyse et des indicateurs pertinents pour répondre aux besoins des équipes métiers
- Concevoir, automatiser et maintenir des tableaux de bord (Power BI, Tableau, Looker, etc.)
- Interpréter les résultats d'analyse pour formuler des recommandations claires et actionnables
- Participer à l'optimisation des processus de traitement et d'analyse des données
- Assurer la qualité, la cohérence et la gouvernance des données manipulées
- Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour démocratiser l'usage de la data
- Réaliser une veille active sur les outils, méthodes et usages de la data

- Maîtrise des langages d'analyse et de manipulation de données (SQL, Python, R)
- Solide compréhension des bases de données relationnelles et des modèles de données
- Expérience avec des outils de data visualisation (Power BI, Tableau, Qlik, etc.)
- Connaissances en statistiques, modélisation et techniques de data mining
- Capacité à transformer des besoins métiers en analyses pertinentes
- Notions en data engineering ou en cloud (GCP, AWS, Azure) appréciées
- Connaissances en automatisation de workflows (Airflow, dbt, etc.)
- Bon niveau d'anglais technique

Rejoindre Davidson, ce n est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie collaborateurs en 2022 !
Les B Corp formant une communauté de sociétés qui ont décidé d être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
Un profond respect de l ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur , il peut cependant faire le malheur . Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l équité (Femmes / Hommes mais pas seulement).

Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d associations (chaque Davidsonien.ne dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d étudiant.e.s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone

Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l entreprise horizontale et du management tribal .

Sur ce dernier point une précision d importance : le bien-être au travail est un luxe qu il faut pouvoir s offrir en étant une entreprise solide . Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d allier prises d initiative, engagement et professionnalisme.