Ingénieur Amélioration Aos H/F - 31

Description du poste:
Au sein de l'équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l'agence de Toulouse vous occuperez le rôle de Ingénieur amélioration AOS H/F.

La mission s'inscrit dans le cadre de l'AOS (Airbus Operating System) qui structure le travail quotidien autour de routines éprouvées pour améliorer durablement la performance industrielle.

Missions :

- Assurer la mise en oeuvre des outils et standards AOS
- Supporter la progression de la maturité AOS
- Être l'interlocuteur local pour les standards AOS
- Évaluer régulièrement de son secteur sur la maturité des outils déployé

Profil :

- De formation Bac +5 orientée amélioration continue
- Vous avez une expérience significative sur un poste similaire dans le secteur aéronautique
- Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais
- Vous faites preuve d'un esprit d'analyse, de rigueur, d'une aisance relationnelle et de capacités managériales avérées
- Vous avez la connaissance des outils du Lean manufacturing et AOS

Rémunération et avantages :

- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 35 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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