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Chargé·e d'Opération Lutte Contre l'Habitat Indigne H/F - 31

Description du poste

Positionné.e au sein de l'unité lutte contre l'habitat indigne (LHI), vous avez des missions relatives à l'animation du pôle départemental LHI et accomplissez des missions opérationnelles au bénéfice de ce dernier:
Vous êtes responsable de l'évaluation de l'efficacité de l'action publique en matière de lutte contre l'habitat indigne : vous mettez en place, avec les partenaires, des indicateurs partagés, en assurez le suivi et produisez des bilans permettant d'orienter les pratiques.
Vous assurez le suivi général des signalements d'habitat indigne reçus par le pôle, en veillant à leur qualification et au respect des délais. Vous contribuez au traitement de situations parfois complexes nécessitant la mobilisation de partenaires externes (ARS, SDIS, parquet, collectivités), afin de sécuriser les procédures et de protéger les occupants.
Vous êtes référent·e auprès des maires pour la mise en oeuvre des procédures de mise en sécurité, en leur apportant un appui technique et réglementaire afin de conforter leurs décisions.
Vous animez le réseau départemental des référents LHI positionnés dans les EPCI et contribuez à leur montée en compétence, notamment par l'organisation d'actions de formation et le partage d'outils méthodologiques.
Vous administrez les outils métier départementaux (Signal Logement, OIHLI) : vous définissez avec les partenaires les règles d'usage, garantissez leur fonctionnement et produisez des synthèses de suivi pour l'unité et la direction.
Vous appuyez enfin le chef d'unité pour structurer et valoriser l'action du pôle LHI, à travers la préparation et l'animation des instances départementales et la conception d'outils de pilotage et de reporting.

Liaison hiérarchique:

Mode de fonctionnement interne à l'unité
Positionnement dans la structure : service logement et construction durables / Pôle bâtiments durables et accessibilité / Unité lutte contre l'habitat indigne

Relations internes :
- Agents de l'unité, chef d'unité et son adjoint, chef de pôle et son adjoint
- Chef du service et son adjointe
- Autres unités du service, notamment unités du pôle «Bâtiment durable et Accessibilité»
- Autres services de la DDT particulièrement le réseau territorial et les services fonctionnels.

Relations externes :
- Membres du pôle restreint: ARS, SCHS, ADIL, CAF
- Services préfectoraux
- Autres partenaires du pôle et notamment Conseil départemental, SDIS
- Collectivités : délégataires des aides à la pierre, EPCI, communes
- Parquet
- Notaires
- Particuliers

Compétences requises

  • Conduite de projet
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Chiffres clés de l'emploi à Toulouse

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 493465
  • Médiane niveau de vie : 21440€/an
  • Demandeurs d'emploi : 61740
  • Actifs : 253360
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