Chargé de Relations Commerciales H/F - 31

Adossé à un important Groupe national, MESOLIA est un acteur incontournable de l'Habitat Social implanté dans le Grand Sud-Ouest, possédant un patrimoine locatif régional de près de 20 000 logements. Forte d'un effectif de près de 230 collaborateurs, notre société produit et gère des opérations diversifiées en qualité d'aménageur, de constructeur et de gestionnaire.Acteur majeur de l'Habitat du Grand Sud-Ouest, le Groupe Soïkos propose une offre diversifiée et accessible de solutions logements grâce à la synergie de nos entités : Mésolia, le Toit Girondin et Soïkos services. Avec plus de 300 collaborateurs engagés, nous poursuivons une double ambition : répondre toujours mieux aux besoins des territoires et placer la qualité de service au coeur de nos actions pour la satisfaction de tous nos clients.

Nous cherchons notre futur(e) chargé de relations commerciales, dans le cadre d'un surcroît d'activité.

Détail du poste :
Intégré(e) à une équipe d'une dizaine de personnes, vous aurez pour mission principale de commercialiser le patrimoine locatif en application de la politique d'attribution et des process de MESOLIA et dans le respect des objectifs définis.

En lien avec les services internes, le chargé des relations commerciales (H/F) sera amené à assurer notamment les tâches suivantes :

Prospection et gestion de la demande de logement (accueillir, informer et orienter les candidats locataires ; prospecter les candidatures correspondantes aux logements vacants ; procéder à l'analyse règlementaire, technique et sociale des dossiers de demande de logement.)

Instruction des dossiers de candidatures et présentation en commission d'attribution (constituer les dossiers de demande de logement ; organiser les visites de logement ; rechercher les garanties nécessaires auprès des organismes compétents ; participer au pré CAL avec le responsable de pôle ; présenter les dossiers de demande de logement lors de la CAL ; traiter les décisions de la CAL ; transférer les dossiers retenus en coordination avec les gestionnaires de clientèle et les gestionnaires de sites, possibilité de traiter de manière spécifique les relogements en cas d'opération particulière, telle que la démolition.)

Compétences et qualités requises :
Diplôme ou niveau Bac +2 commerce, profession immobilière
Connaissance du patrimoine, et de l'environnement HLM
Connaissance de la règlementation des attributions
Pack office, IKOS
Ecoute, adaptabilité, disponibilité, relationnel, analyse, confidentialité, déontologie, réactivité, capacité de travail en équipe

Conditions salariales attractives :
Poste en CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois
Salaire brut annuel de 29,6 K € (salaire de base + 13ème mois + prime vacances)
Temps complet (35h)
Mutuelle, prévoyance
Titres restaurants
Jours de congés supplémentaires
Politique de mobilité avantageuse (indemnité transport, vélo, covoiturage.)

Culture d'entreprise valorisante
Transversalité et innovation
Management participatif
Valeurs de solidarité et de bienveillance