Agent Administratif - RH et Communication H/F - 31

EMEAS IMMO est une entreprise spécialisée dans la gestion immobilière et locative, qui se distingue par son approche innovante et moderne du secteur. En tant que nouvelle société, nous apportons une vision fraîche et des solutions sur-mesure pour répondre aux besoins des propriétaires, investisseurs et locataires. Grâce à nos services optimisés, nous facilitons la gestion de leurs biens en leur offrant une expérience simplifiée, efficace et adaptée aux exigences actuelles du marché.En collaboration directe avec la Direction, vous apportez votre soutien dans la gestion administrative du recrutement ainsi que dans la communication pour le développement de l'image de marque de la société. Vous participerez activement à promouvoir l'image de marque et les valeurs de EMEAS-IMMO auprès de nos clients et partenaires.

DESCRIPTION DES MISSIONS.

1- Gestion administrative
Rédaction et gestion des contrats (location, vente, mandat de gestion, etc.)
Constitution, suivi et archivage des dossiers administratifs
Gestion des courriers, appels téléphoniques et e-mails
Tenue des registres et mise à jour des bases de données clients et biens

2- Recrutement.
Rédaction des fiches de postes adaptées aux besoins spécifiques de notre secteur immobilier ;
Publication des annonces sur les plateformes pertinentes;
Réception et présélection des candidats, avec un accent sur les profils adaptés à la mission;
suivi des relations avec les organismes partenaires et les écoles spécialisées en immobilier;

3- Communication
Animation des réseaux sociaux : créer, publier et répondre aux messages pour valoriser les biens et l'agence.
Création de contenu : photos, vidéos, articles, conseils immobiliers, témoignages clients.
Veille et tendances : surveiller la concurrence et suivre les nouveautés du digital et de l'immobilier.
Publicité en ligne : gérer des campagnes ciblées (Facebook Ads, Instagram Ads.) pour générer des leads.
collecter et mettre en avant les avis clients, gérer les retours négatifs.