Chef de Projet Electronique Hardware Analogique Puissance H/F - 31

Rejoignez une équipe technique et participez à la conception de solutions de test qui garantissent la fiabilité des technologies de demain!

Fondée en 1996 à Toulouse, au coeur de l'écosystème aéronautique et spatial européen, ITEST est une société d'ingénierie électronique à taille humaine de 20 personnes, rattachée à CGD Groupe depuis 2021. L'équipe se compose d'ingénieurs en électronique, mécanique et logiciel ainsi que des techniciens polyvalents, animés par le goût du métier et le souci du travail bien fait.
Dès ses débuts, l'entreprise s'est consacrée à la conception et à la fabrication de bancs d'essais ainsi que des systèmes complexes. L'un de ses premiers clients était un fabricant de satellites toulousain, et certains des premiers systèmes livrés sont encore en service aujourd'hui, plus de 20 ans après. ITEST consolide sa position dans le secteur du test grâce à une croissance constante depuis plusieurs années, et CA atteignant 2.8M€ en 2024.

ITEST réinvestit chaque année une partie importante de ses bénéfices dans des programmes de R&D permettant ainsi de développer son expertise et son savoir-faire dans les domaines de la fiabilité des composants électroniques, des accélérateurs de particule, des ordinateurs quantiques...

Forte de cette expérience, l'entreprise poursuit son engagement aux côtés des grands acteurs de l'aéronautique, de l'espace et de la défense en les accompagnant sur les développements techniques & technologiques de demain en France et à l'étranger

Le poste

Dans un contexte de croissance de ses activités ITEST renforce son pôle de développement électronique. Au sein d'une équipe, composée d'ingénieurs et techniciens polyvalents (hardware, mécanique et software), le Chef de Projet Electronique travaille sur des développements techniques complexes depuis la définition du cahier des charges techniques jusqu'à leur installation chez le client

Votre rôle

En tant que spécialiste sur les projets nécessitant des développements d'électronique analogique et de puissance vous interviendrez sur tout le cycle de développement : cahier des charges techniques, Design, routage, test, intégration, installation. Votre expertise viendra compléter les compétences déjà présentes au sein de l'équipe.

Les missions:


Rattaché(e) au Directeur, les principales missions du poste seront :

- Gérer les cycles de développement produit en méthodologie cycle en V pour la production de solutions test : de l'analyse technique du besoin client jusqu'à la livraison clé en main du produit en passant par le choix de l'architecture technique, la conception, les méthodes de test, validations etc.
- Réaliser des études et produire des cartes électroniques (choix composants, schéma, routage, tests fonctionnels, documentation technique).
- Reprendre et analyser d'anciens produits, maîtriser leurs fonctionnalités (rétro-ingénierie) et les optimiser grâce à l'intégration de technologies récentes.
- Maitriser les régulateurs linéaires ainsi que les différentes structures de convertisseurs DC/DC.
- Maîtriser la conception de circuit sur CAO.
- Maitriser les bases de l'électronique numérique pour pouvoir l'intégrer efficacement dans un hardware (microprocesseur, DAC, ADC, FPGA).
- Rédiger les documents techniques (spécifications, procédures, manuels, etc.).
- Participer aux réponses, aux consultations et aux appels d'offres.

Profil

De formation ingénieur (Bac +5) ou docteur (Bac +8) dans le domaine de l'électronique analogique et de puissance, vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans reconnue dans ce domaine d'activité. Vous êtes passionné(e) d'électronique et de techniques et intéressé(e) par des défis en lien avec des technologies de pointe.

Des connaissances en CEM et en radiofréquence constitueront un atout supplémentaire

L'anglais technique est indispensable.

Informations contractuelles

Brut annuel : Selon expérience

Primes : redistribution annuelle (jusqu'à 2 mois de salaires)

Déplacements : 50 à 150 € brut/jour (France/ International)

Télétravail : jusqu'à 2 j/semaine après avoir acquis l'autonomie requise