Médecin Coordonnateur H/F - 31

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.Le descriptif de poste :
Nous recrutons pour, l'un de nos clients, une Maison de Retraite accueillant environ 80 Résidents, située dans le département de la Haute-, à proximité de Toulouse un Médecin Coordonnateur - H/F, dans le cadre d'un CDI à temps partiel.

-Présentation de l'Etablissement :
*Un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes privé, qui a une capacité d'accueil d'environ 80 lits ;
*Etablissement moderne et rénové.
*Une Unité spécifique Alzheimer, accueillant environ 15 places.

Résidents accueillis :
*Autonome / Semi Valide ;
*Dépendant / Alzheimer ;
*Parkinson / Désorienté.

Services :
*Environnement verdoyant ;
*Parc / jardin.

-Présentation des caractéristiques du poste :
Poste à temps partiel (sur un 0.60 ETP).

-Présentation des missions principales : Rattaché au Directeur d'Etablissement
Organisation et continuité des soins : coordination des professionnels (salariés et libéraux), gestion des urgences et permanence des soins.
Prise en charge individualisée : évaluation des résidents, avis sur les admissions, élaboration des projets de soins personnalisés.
Qualité et innovation : participation aux démarches qualité, gestion des risques, formation des équipes et promotion des bonnes pratiques.
Représentation et réseau : intégration active dans les filières gériatriques sanitaires et médico-sociales.
Engagement dans la recherche : membre de la communauté médicale du groupe, avec possibilité de participer ou d'initier des projets.

Rattachement hiérarchique : la Direction.

Conditions du poste : informations sur la rémunération : Convention SYNERPA.