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Responsable d'Unité H/F - 31

Description du poste

  • Assoc Reg Sauvegarde Enfant Ado Adul

  • Toulouse - 31

  • CDI

  • Publié le 17 Septembre 2025

Rejoignez le Pôle Inkipit

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l'autorité de la Direction du pôle,

En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, le/la responsable d'unité, cadre de l'association, membre de l'équipe de direction du pôle et acteur de la réunion générale d'encadrement, a pour mission de:

* Contribuer avec l'équipe de direction à l'élaboration du Projet du Pôle Inkipit.
* Piloter la mise en oeuvre du projet du Pôle auprès des collaborateurs et services dont il assure l'encadrement.
* Assurer le management des équipes et personnels placés sous sa responsabilité hiérarchique.
* Garantir la mise en oeuvre de la démarche Qualité et mettre en oeuvre la politique d'Inkipit en matière de Communication.
* Représenter l'organisme de formation et le CFA auprès des partenaires (DREETS, Région, Rectorat, OPCOs, Employeurs, Institutions, .).
* En lien avec le Responsable Administratif & Financier et les ressources logistiques, assurer sur le site de Toulouse le suivi des travaux d'entretien et de maintenance nécessaires à la sécurité des biens et des personnes, ainsi qu'à la qualité des conditions d'accueil des apprenants et des conditions de travail des salariés.

CONDITIONS D'EXERCICE

Temps de travail : 1 ETP (annualisé).

Lieu principal d'exercice : Pôle Inkipit - L'école du prendre soin - Toulouse (31).

PRÉREQUIS TECHNIQUES

* Justifier d'un diplôme CAFERUIS ou de niveau équivalent dans le domaine de la Communication et/ou de la Qualité.
* Expérience sur des postes ou missions assimilées à des fonctions de management/gestion de projet.
* Connaissance du secteur de la formation professionnelle dans le champ de l'intervention sociale appréciée.

COMPÉTENCES & QUALITÉS

* Aptitude au travail en équipe, dans le cadre d'un management co-élaboratif.
* Autonomie, capacité d'initiative, aptitude à venir en soutien auprès de ses collaborateurs.
* Capacité à anticiper les échéances, à prioriser les urgences.
* Participation active à une Veille permanente sur les conditions d'exercice des missions de formation du Pôle.

Compétences requises

  • Pro-activité
  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Toulouse

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 493465
  • Médiane niveau de vie : 21440€/an
  • Demandeurs d'emploi : 61740
  • Actifs : 253360
  • Nombres d'entreprises : 43513

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