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Formateur - Formatrice Technique Montage et Cablage en Electronique H/F - 31
Description du poste
- EPNAK
-
Toulouse - 31
-
CDD
-
Publié le 17 Septembre 2025
Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).
Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.orgMissions : Au sein du service formation de l'ESRP et rattaché(e) au Chef de service, le formateur technique : conçoit, anime des actions de formation auprès de publics variés (notamment en situation de handicap) afin de leur permettre d'enrichir leurs potentiels, de développer des compétences et de mener à bien la construction de leur projet d'insertion sociale et professionnelle.
A ce titre vous :
- Développez et vous assurez de la mise en oeuvre de la formation du Titre Professionnel « Agent de montage et de câblage en électronique ».
- Concevez et mettez en oeuvre des dispositifs pédagogiques de formation dans le domaine professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) permettant aux stagiaires d'être acteurs de leur formation et de leur parcours d'insertion professionnelle.
- Définissez les objectifs pédagogiques individualisés, concevez les ressources et évaluez les compétences acquises.
- Animez des actions de formation diversifiées (pédagogie active, différenciée, en présentiel ou FAD) dans une posture professionnelle d'accompagnement (côte à côte). Vous adaptez vos contenus en fonction des besoins des stagiaires.
- Contribuez à l'évaluation des compétences des stagiaires tout au long de la formation, notamment sur le plan des acquis, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Prenez en compte les attendus du plan de compensation de chaque stagiaire, de son projet personnalisé au sein d'une démarche d'insertion professionnelle,en coordination avec l'ensemble des équipes de l'ESRP.
- Assurez l'accompagnement et le suivi individuel des usagers lors des périodes de formation en entreprise en rencontrant les tuteurs des entreprises qui les accueillent lors de ces périodes.
- Accompagnez les stagiaires à construire progressivement un projet professionnel avec l'aide de l'équipe du dispositif Préparatoire par des immersions, tests, entretiens, remises à niveau, enquêtes, exercices pratiques, stages et travail en autonomie.
- Réalisez un accompagnement individualisé au quotidien dans l'émergence, la construction et la validation de projets professionnels avec l'aide d'une équipe pluridisciplinaire : médecin, assistant(e) de service social, psychologue du travail, ergothérapeute, infirmier(ère), chargé(e) d'insertion, éducateur(trice) sportif(ve)...
- Participez à des réunions d'équipe et institutionnelles.
- Participez au développement et à la rénovation de l'offre de manière générale (modularisation, hors-murs, formation accompagnée...).
Compétences requises
- Formation du personnel
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Chiffres clés de l'emploi à Toulouse
- Taux de chomage : 11%
- Population : 493465
- Médiane niveau de vie : 21440€/an
- Demandeurs d'emploi : 61740
- Actifs : 253360
- Nombres d'entreprises : 43513
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