Chef ou une Cheffe d'Équipe CVC - Toulouse Metropole H/F - 31

La Direction Générale Territoires pilote la déclinaison de nombreuse politiques publiques dans les 5 Territoires de la métropole. La Direction Générale des Territoires est garante de la réactivité dans la mise en ½uvre des projets, dans des logiques de proximité, d'innovation et de transversalité. Au sein de cette Direction Générale, les agents des Territoires sont responsables de l'amélioration du quotidien de nombreux habitants et usagers du service public. De la conduite de projets d'aménagement au développement social et culturel en passant par la bonne tenue des espaces et bâtiments publics, notre collectif fait vivre les politiques municipales et métropolitaines au service de l'intérêt général.

Au sein de la Direction générale des Territoires, et plus particulièrement de la Direction Bâtiments, du Territoire Est, le chef d'équipe maintenance CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) est chargé des interventions sur les installations. Il encadre au quotidien les activités de maintenance préventive, corrective et curative des équipements techniques en gestion directe.

Ses missions principales consistent à :

- animer, encadrer et coordonner une équipe composée d'opérateurs CVC, d'un chauffagiste et d'un électricien
- assurer le suivi des interventions des agents et le contrôle de la bonne exécution des tâches
- assurer un appui technique en cas de pannes complexes ou travaux sensibles
- contrôler et visiter périodiquement les installations : thermiques, climatiques, frigorifiques, productions ECS (eau chaude sanitaire) et occasionnellement traitement d'eau de piscine
- assurer la montée en compétences des agents placés sous son autorité (équipements techniques notamment)
- être le garant de la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité
- optimiser les interventions internes et le fonctionnement des installations
- assurer le suivi, la mise à jour de la GMAO, ASTECH (interventions prévues, en cours, interventions en attente, etc.) et le reporting
- assurer le suivi des tableaux de maintenance préventive CVC
- assurer la gestion de commande (pièces, outillage, etc.) nécessaire au fonctionnement des équipes régie
- assurer le suivi RH de 1er niveau des agents (absence, heures supplémentaires, heures d'astreintes)
- assurer le suivi des véhicules de régie
- assurer ponctuellement des astreintes à domicile 5 à 6 semaines par an