Technico-Commercial BTP H/F - 31

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir être avant tout !Un acteur spécialisé dans les solutions techniques pour le bâtiment et les travaux publics recherche un(e) Commercial itinérant (H/F) pour développer et fidéliser son portefeuille clients dans le secteur du Sud-Ouest. Vous serez l'ambassadeur de la société auprès des professionnels du gros oeuvre et du matériel de chantier.

Technico-Commercial BTP (H/F)

CDI- Toulouse 35/50K

Vos missions principales :

Secteur : 33, 31, 09, 15, 16,17, 19, 24, 32, 40, 46, 47, 64, 65, 82, 87

- Prospecter et développer un portefeuille clients dans le secteur du Sud-Ouest ( (entreprises générales, PME BTP, loueurs de matériel, etc.)

- Entretenir et fidéliser les clients existants en proposant des solutions techniques adaptées

- Identifier les besoins, présenter les solutions et proposer des offres adaptées

- Rédiger les devis de location et/ou de vente et assurer le suivi commercial et technique

- Réaliser le service après-vente et défendre les offres lors des rendez-vous clients

- Organiser et animer les rendez-vous techniques avec les responsables de chantiers

- Participer aux salons professionnels de la construction

- Assurer le reporting régulier de l'activité commerciale via le CRM

- C ontribuer au développement du secteur conformément aux objectifs fixés par la direction

Avantages : - Home-office

- Véhicule de fonction type SUV

- Carte essence et badge télépéage

- Ordinateur portable et téléphone professionnel

- Remboursement des frais en cas de découché

- RTT - Forfait 218 jours

- Mutuelle prise en charge à 50 %

- Carte titres-restaurant

- Prime annuelle

- Chèques vacances et chèques cadeaux

- Perspectives d'évolution vers des postes de responsabilité commerciale régionale ou nationale