Directeur Adjoint Alae - Mairie de l'Union H/F - 31

Un poste de directeur-rice adjoint au sein de l'ALAE Borde Olivier maternel est à pourvoir au sein de la commune, afin de veiller au respect de la règlementation en terme de taux d'encadrement.
Ce poste est à pourvoir au plus tôt.
Il est ouvert aux agents contractuels justifiant du BAFD ou BPJEPS Loisirs tous publics et d'une expérience similaire sur un poste d'adjoint d'animation.

MISSIONS

Assure le lien entre le directeur de l'ALAE et l'équipe d'animation
Endosse les missions et responsabilités en l?absence du directeur
Accueille, anime et encadre un groupe d'enfants durant les temps périscolaires
Est garant du projet pédagogique, de sa mise en ½uvre technique
Est garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants
Est garant de la charte de l'animation et du règlement intérieur
Implication dans les prises de décisions logistiques, fonctionnelles et règlementaires

POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE
Sous l'autorité directe du Responsable de l'ALAE et l'ALSH.

HORAIRES DE TRAVAIL : 35 HEURES
Temps complet annualisé
Planning défini en fonction de celui du Directeur de l'ALAE (alternance des horaires pour réaliser les ouvertures ou les fermetures de la structure)
Horaires condensés avec amplitude variable durant la semaine / Amplitude horaire de 9h durant les périodes de vacances scolaires.

LOCALISATION DU POSTE
Ecole maternelle de Borde d'Olivier
14, avenue des Hortensias
31240 L'Union

ACTIVITES
* Management de l'équipe d'animation en corrélation avec le directeur (recadrages, médiation, accompagnement, bilans)
* Mise en place et suivi de projets dans le cadre de la commande municipale
* Accueil des familles et des enfants
* Contrôle et suivi sanitaire (réunions PAI, contrôle des trousses de soin, contrôle de la pharmacie...)
* Animation et sécurisation du public
- Création et suivi des plannings d'activité
* Suivi administratif et saisie informatique liée au logiciel CONCERTO
* Gestion du matériel à disposition et anticipation des besoins (inventaire, suivi de commande...)
- Préparation de réunions en concertation avec le Directeur.
* Accompagne les enfants sur le temps des repas et participe au service
* Veille à garantir l'accueil de tous les enfants à besoins particuliers
* Contrôle et suivi des salaires
* Suivi des inscriptions repas des animateurs en lien avec la restauration.
* Gestion du périscolaire du mercredi matin
* Suivi du projet de lutte contre le gaspillage alimentaire.

RELATIONS FONCTIONNELLES
* Relations régulières avec la Responsable du Service E/J et les équipes d'autres structures
* Relations permanentes avec le public et les familles
* Relations ponctuelles avec les partenaires de la vie locale (intervenants, associations)
* Relations ponctuelles avec les acteurs du milieu scolaire : directeurs d'écoles, enseignants, ATSEM, personnel d'entretien, personnel technique et équipes éducatives (psychologue, AESH, médecin scolaire)
* Relations régulières avec les autres services de la collectivité