Responsable Opérationnel Securité H/F - 31

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, société de services, un Responsable opérationnel sécurité (F/H).

En tant que Responsable Opérationnel Sécurité, vous êtes le point de contact privilégié du client pour toutes les questions opérationnelles liées à la sécurité. Vous interviendrez sur les périmètres suivants : Internet Cloud Access protection / Remote Access / Access Control.

Vos responsabilités principales sont les suivantes :

Vous assurez la responsabilité de la Product Service Line : garantir la qualité de service et le respect des délais pour la Ligne de Service Security.
Vous assurez le support technique : résoudre les incidents et problèmes complexes avec réactivité et expertise.
Vous préconisez des conseils et des recommandations : accompagner le client dans la gestion et l'évolution sécurisée de son infrastructure, en anticipant les évolutions technologiques.
Vous travaillez en collaboration étroite avec : l'architecte dédié (binôme), le Directeur des Opérations (reporting régulier), le Product Owner (activités Run & Build), les Responsables d'équipe locaux (opérations quotidiennes), les Chefs de projet (projets Build).
Vous traitez la gestion des risques : anticiper, évaluer et traiter les risques liés à la PSL, garantir l'expertise technique adéquate.
Vous agissez dans une démarche d'amélioration continue : identifier, proposer et piloter des axes d'innovation en collaboration avec les équipes internes (France, Allemagne, Espagne, Angleterre) et la Tour de Contrôle.
Enfin vous affinez, validez les processus et participez activement aux réunions techniques (hebdomadaires, mensuelles, trimestrielles).

Ce poste, basé à Saint Martin du Touch est à pourvoir dans le cadre d'un CDI auquel s'ajoutent des indemnité repas, prime d'intéressement et de participation, prime vacances, des avantages liés au CSE, un programme d'actionnariat, des congés exceptionnel et autres.

La rémunération brute annuelle est de 60 000 € à 70 000 € à négocier selon votre expérience.