Psychologue H/F - 31

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Au sein du département de la Haute-Garonne, territoire en constante évolution démographique, le CH Gérard Marchant se présente comme l'établissement de référence dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. En ce sens, ses équipes participent chaque jour au rétablissement des personnes grâce à une prise en charge continue et de qualité au sein d'un réseau de centres de soins à Toulouse et en Haute-Garonne.
Membre de la Communauté Psychiatrique de Territoire et du Groupement Hospitalier de Territoire de la Haute-Garonne et du Tarn Ouest, son organisation en secteurs s'articule en lien avec d'autres établissements. Pour la psychiatrie adulte, il existe 8 secteurs partagés entre le CH Gérard Marchant (7) et le CHU de Toulouse (1). Pour la psychiatrie enfants et adolescents, 3 secteurs sont portés par le CH Gérard Marchant, le CHU de Toulouse et l'association ARSEAA.
Le CH Gérard Marchant détient donc une réelle responsabilité populationnelle pour laquelle il a su trouver une organisation lui permettant de cibler l'ensemble de la population, du plus jeune au plus âgé et de prendre en charge des publics vulnérables, tels que les détenus, les étudiants et les personnes en situation de handicap. Il prend en charge plus de 11 500 patients en ambulatoire et plus de 1 950 en hospitalisation par an. Sa capacité d'accueil étant de 605 lits et places.
Il se compose à ce jour de 7 pôles médicaux et de 6 directions fonctionnelles représentant plus de 1 500 agents au service de la santé mentale et animés par une vision humaniste de la psychiatrie. Les opportunités professionnelles qu'il propose sont nombreuses et variées. Nous rejoindre c'est participer au développement de projets innovants, favoriser les liens avec la cité, dé-stigmatiser la psychiatrie et améliorer la qualité de l'offre de soins.

LE POSTE :
Le CH Gérard Marchant de TOULOUSE recrute un psychologue à temps plein pour le Jardin des Silos à 80% au Pôle Médical Technique et Gériatrie.
Missions :
Auprès des patients :
Accompagner l'adaptation à la vie en collectivité, en particulier par la prévention des troubles de l'adaptation.
Améliorer la connaissance de la personne et de ses besoins par des entretiens systématiques à l'entrée.
Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse,
restitution ...)
Travailler sur la prévention des risques dépressifs, et prise en charge de la dépression.
Evaluation du risque suicidaire : Echelle RUD
Proposer une stimulation cognitive en individuel ou en groupe homogène (atelier mémoire)
Suivre l'évolution des troubles neuro cognitifs et comportementaux (MMS, horloge, NPI...)
Consolider les prises en charges palliatives par la mise en place de thérapies de soutien systématiques auprès des patients en fin de vie
Suivre hebdomadairement les patients présentant des antécédents psychiatriques afin de surveiller l'évolution des troubles, prévenir une décompensation ou réorienter la prise en charge
Proposer des modes d'expression médiatisée auprès des patients non communicants (atelier d'art-thérapie, pictogrammes...)
Auprès des familles :
Rencontrer les familles au moment de l'entrée en institution, écouter leurs parcours, leurs attentes.
Faciliter les communications entre la famille et l'institution
Accompagner la famille lors des fins de vie et du deuil
Soutien face aux difficultés engendrées par la maladie et/ou la vie en institution.
Groupe mensuel soignants / aidants
Avec l'équipe pluridisciplinaire:
Participer à la réflexion et rédaction des Projets de Vie Individualisés en équipe pluridisciplinaire et participer à l'ensemble des réunions institutionnelles : réunion clinique hebdomadaire, transmissions quotidiennes, analyse des évènements violents
Veiller à la bientraitance par l'incitation à la réflexion dans un cadre non formalisé
Participation active aux réflexions éthiques du service afin de favoriser la prise de recul
Participation à la commission d'admission
Avec l'institution :
Participer au groupe de réflexion du CLUD + Comité d'éthique
Participer à l'élaboration et mise en place du projet de soin du service

PROFIL RECHERCHÉ :
Pré requis indispensable pour exercer :
DESS en psychologie clinique, pathologique, gérontologique
Savoir-faire requis :
Organiser et animer des groupes
Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial
Rédiger des notes cliniques et réaliser les bilans neuropsychologiques
Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
Observer, écouter, et analyser la situation, le discours des personnes
Formaliser et transmettre son savoir faire professionnel
Formations souhaitées :
- Pathologies neurodégénératives
- Soins palliatifs
- Bientraitance
- Ethique
- Dépression, risque suicidaire
- Toute formation contribuant à l'évolution des connaissances et des pratiques professionnelles
Modalités de recrutement :
Grade : Psychologue
Reprise d'ancienneté réalisée.
Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière : 1910 net (début de carrière).
Prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse.
CGOS (CE) : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture.
Restaurant du personnel sur place (Cuisine centrale).
Congés annuels : 25 CA + 3 CA soumis à conditions et RTT (entre 14 et 19 jours selon la catégorie professionnelle).
Dispositif d'accompagnement personnalisé à l'installation pour les nouveaux arrivants sur la région toulousaine (logement, démarches administratives, intégration professionnelle et familiale et découverte de la nouvelle ville).
RÉMUNÉRATION brut : 2290.00 / an