Référent Clas H/F - 31

La Ville de Balma met en oeuvre le Contrat Local d'Accompagnement de la Scolarité (CLAS). Il s'adresse à des enfants et à des jeunes scolarisés du CP à la 3ème. Les séances ont lieu par groupes de 8 à 12 enfants, deux fois par semaine en dehors du temps scolaire.
L'orientation vers le dispositif se fait avec l'accord des parents et en lien avec les établissements scolaires.
L'objectif de ce dispositif éducatif est d'apporter un appui et des ressources (ex : aide organisationnelle et méthodologique, ouverture culturelle, développement de compétences sociales et civiques) à des enfants et des jeunes qui ne disposent pas dans leur environnement familial et social de toutes les conditions nécessaires pour s'épanouir et réussir à l'école.
En complément, le CLAS propose également aux parents de les accompagner dans le suivi de la scolarité de leur enfant et de participer à des actions thématiques sur la parentalité.

Vos Missions :

-Être garant du bon fonctionnement et de l'encadrement des enfants, inscrits en élémentaire, durant des séances et assurer leur sécurité physique et morale,
- Organiser, faire vivre et animer le CLAS sur deux structures situées dans deux quartiers, pour des enfants du CP au CM2, en lien avec les établissements scolaires et les familles, dans le respect de la Charte nationale de l'accompagnement de la scolarité, des projets de la Ville et des conventions partenariales,
- Participer à la gestion administrative et logistique (inscriptions et application des procédures administratives, suivi de fréquentation, enregistrement de commandes, réalisation d'achats, gestion du local d'accueil, suivi des heures des accompagnateurs, rédaction de projets/bilans.),

- Accompagner les parents dans le suivi de la scolarité des enfants,

- Réaliser des bilans réguliers avec les parents et les enfants afin de suivre leur progression,

- Concevoir, y compris avec l'aide des enfants et des jeunes, des outils, des activités et des projets permettant une meilleure appropriation et réinvestissement des savoirs scolaires, et également d'acquérir un savoir-faire, développer un savoir être (la confiance en soit par exemple) et enfin, permettre à l'enfant d'enrichir son bagage culturel.

-Encourager la pratique de l'entraide et du tutorat entre pairs,

-Participer aux équipes éducatives et autres réunions inhérentes au dispositif (ex : réunions de présentation, de suivi),
- Animer les équipes d'accompagnateurs (salariés et bénévoles) et participer aux recrutements,
- Participer aux comités de pilotage et aux actions parentalité du dispositif,

PROFIL :

SAVOIR :
- Bonne connaissance du public jeune
- Connaitre le fonctionnement de l'Education nationale et des établissements scolaires en général

SAVOIR FAIRE :
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à développer des projets en lien avec les besoins des publics
- Animer des réunions d'équipe
- Animer des groupes de 2 à 6 enfants
- Compétences artistiques, culturelles ou sportives appréciées

SAVOIR ETRE :
- Qualités relationnelles
- Esprit créatif, innovant et force de proposition
- Capacité d'écoute, de dialogue, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits
- Sens de la discrétion professionnelle.

Cadre d'emploi : Adjoint d'animation (contractuel de droit public)

Rémunération : Statutaire sur la base de l'annualisation*

Durée du contrat : du 08 Septembre 2025 jusqu'au 05 juillet 2026

Temps de travail : *annualisé sur la base de 10h00 par semaine

Horaires de travail :
- Mardi et jeudi entre 16h00 et 18h30 auprès des équipes et des enfants + planification de 6 heures de préparation hebdomadaires
- Autres temps de travail organisés dans l'année : liens et suivis avec les enseignants, les familles & les partenaires, réunions mensuelles avec les équipes d'accompagnateurs, les projets et actions du service etc.