Pilote Études Électronique H/F - 31

Au sein des équipes R&D et en relation directe avec nos clients, tu seras le/la référent(e) technique dans le développement d équipements hardware. Tu seras en interface constante et directe avec les équipes techniques (software, mécanique) et qualité.

Qu'attendent de toi tes futurs collègues ?

- Que tu sois l animateur/l animatrice et le/la référent(e) technique sur tout le périmètre électronique
- Que tu gères la conception à partir des spécifications clients
- Que tu pilotes les fournisseurs en tant que partenaires, que tu les qualifies, les accompagnes et les contrôles
- Que tu gères la fiabilité réelle et prévisionnelle des équipements électroniques
- Et bien sûr que les plannings soient respectés, les écarts traités et le reporting réalisé

Compétences requises ou à acquérir :

* Formation Bac +5 en ingénierie électronique ou systèmes embarqués

* Anglais lu (pas avec le doigt), écrit, parlé

* Tu maîtrises le fer à souder, mais pas que : quelques outils de design et de simulation peuvent aider

* Sans oublier la CEM

Aptitudes / Savoir-être :

* Capacité à évoluer dans un environnement pluridisciplinaire, international et multiculturel

* Qualités d'organisation et d'anticipation

Rejoindre Davidson, ce n est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie collaborateurs en 2022 !
Les B Corp formant une communauté de sociétés qui ont décidé d être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
Un profond respect de l ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur , il peut cependant faire le malheur . Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l équité (Femmes / Hommes mais pas seulement).

Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d associations (chaque Davidsonien.ne dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d étudiant.e.s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone

Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l entreprise horizontale et du management tribal .

Sur ce dernier point une précision d importance : le bien-être au travail est un luxe qu il faut pouvoir s offrir en étant une entreprise solide . Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d allier prises d initiative, engagement et professionnalisme.