Ingénieur Robotique H/F - 31

L'usine 4.0, les robots collaboratifs, l'IoT, l'intégration de la réalité virtuelle ou augmentée, autant de sujets qui te passionnent ? Tu es ingénieur(e) en robotique et tu souhaites t'investir sur des sujets innovants ? Nous t'invitons à nous rejoindre et prendre part à des projets de grande envergure liés à l'intégration des lignes de production de l'usine du futur !

Tu seras amené(e) à :

- Analyser d'un oeil critique (mais bienveillant) les cahiers des charges de nos clients
- Réaliser les études de conception Logiciel Automatisme et Robotique (Analyse fonctionnelle, organique, plan de test, etc.)
- Participer à la définition des capteurs/actionneurs
- Définir les architectures de commande
- Réaliser la programmation de l'Automate et/ou Robot
- Réaliser et suivre des procédures d'essais et de mise en service
- Proposer des solutions techniques innovantes et adaptées au système industriel
- Accompagner le développement de nouveaux concepts de systèmes robotiques
- Livrer des solutions industrielles et matures, avec la garantie de répondre aux exigences dans le respect des critères de temps et de budget

Tu es de formation Bac +5 en ingénierie

- Tu as une expérience sur des lignes automatisées ou robotisées
- Tu sais programmer et utiliser les logiciels des automates : Siemens, Schneider, Rockwell
- Tu sais programmer et utiliser les logiciels des robots et cobots ainsi que leurs logiciels : ABB, FANUC, Staübli, KUKA, Epson, Universal Robot

Aptitudes / Savoir-être :

- Autonomie
- Travail en équipe (ce n'est pas antithétique)
- Goût pour l'échange et le partage des connaissances

Rejoindre Davidson, ce n est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie collaborateurs en 2022 !
Les B Corp formant une communauté de sociétés qui ont décidé d être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
Un profond respect de l ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur , il peut cependant faire le malheur . Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l équité (Femmes / Hommes mais pas seulement).

Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d associations (chaque Davidsonien.ne dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d étudiant.e.s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone

Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l entreprise horizontale et du management tribal .

Sur ce dernier point une précision d importance : le bien-être au travail est un luxe qu il faut pouvoir s offrir en étant une entreprise solide . Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d allier prises d initiative, engagement et professionnalisme.