Business Partner - Alternance H/F - 31

QUI SOMMES NOUS ?

Acteur dans le domaine du conseil en ingénierie, agap2 met à la disposition de ses clients, des PME aux grands groupes industriels, son expertise métier dans plus de 10 secteurs d'activité :

Acteur dans le domaine du conseil en ingénierie, agap2 met à la disposition de ses clients, des PME aux grands groupes industriels, son expertise métier dans plus de 10 secteurs d'activité : Energies Nouvelles, Oil & Gas, Aéronautique/Spatial/Défense, Nucléaire, Life Sciences, BTP, IT... Plus d'informations sur agap2.frChez agap2, nous vous proposons une expérience unique et enrichissante pour intégrer une agence dynamique dans le domaine de l'Industrie à taille humaine où votre rôle sera au coeur du développement de nos activités. Le poste de Business Partner H/F en alternance est un poste clé dans le développement d'agap2. Vous serez un accélérateur de croissance pour notre agence de Toulouse sur les activités dédiées au secteur de l'Industrie Lourde (Aéronautique, Spatial, Défense...).

Ce qui vous attend :

- Vous collaborez quotidiennement avec les ingénieurs d'affaires dans le développement des activités auprès de grands comptes industriels ;

- Vous êtes responsable de l'identification des solutions en réponse aux besoins de nos clients ;

- Vous êtes en charge de la sélection des profils de consultants et du suivi des processus ;

- Vous construisez un réseau de candidats en lien avec les activités de votre agence ;

Evolution et formation :

En alternance chez nous, vous bénéficierez d'un accompagnement sur-mesure pour développer vos compétences et préparer votre avenir. Chez agap2, votre apprentissage peut se transformer en CDI, avec plusieurs options pour tracer votre voie :

- Devenez Ingénieur d'affaires : développement commercial, management, intrapreneuriat

- Spécialisez-vous dans le recrutement et devenez Talent Acquisition Manager

Les compétences que vous allez acquérir :

- Maîtrise de l'environnement industriel

- De l'identification du besoin client au closing des deals

- Réalisation de rendez-vous clients

- Maîtrise du processus de recrutement

- Savoir capter engager et fidéliser un collaborateur

- Initiation au management et à la prise de décision