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Responsable Ressources Humaines France H/F - 31

Description du poste

Challenge recrutement est un cabinet indépendant structuré autour de cinq expertises (BTP/Energies, Commerce/Marketing, Fonctions supports, Industrie, IT), qui accompagne les PME dans leurs recrutements stratégiques en CDI. Engagés dans une relation de proximité avec nos clients, nous nous attachons, au-delà d'une fiche de poste, à cerner l'environnement du poste, son historique, ses enjeux et objectifs. Cet engagement se traduit également dans l'accompagnement de nos candidats tout au long du processus de recrutement, en leur donnant les clés pour mettre en valeur leurs compétences et leur personnalité.Vous rejoindrez une entreprise industrielle de la région, reconnue comme un acteur majeur de son secteur d'activité. Forte de 900 collaborateurs et réalisant un chiffre d'affaires annuel de 180 M€, cette société est implantée sur plusieurs sites en France avec son siège basé à Toulouse.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e Responsable Ressources Humaines France.

Ce qui fait la différence :

- Vous intégrerez une organisation en pleine transformation.
- Vous rejoindrez une équipe RH structurée et engagée.
- Vous bénéficierez d'un haut niveau d'autonomie et de responsabilités.

Missions et enjeux du poste :

Rattaché.e au DRH du Groupe et au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous encadrerez une équipe constituée de six HRBP confirmés, avec pour objectif principal de piloter et déployer la stratégie RH pour l'ensemble des entités françaises.

Vous définirez les orientations RH nationales en coopération avec le DRH, animerez le dialogue social avec les représentants du personnel, et serez amené.e à négocier les accords collectifs. Votre rôle stratégique inclura le suivi rigoureux et l'amélioration continue des indicateurs RH clés.

Vous participerez activement aux projets structurants de transformation et mettrez en oeuvre les initiatives dédiées au bien-être et à la qualité de vie au travail ainsi qu'à la prévention des risques professionnels. Doté.e d'un leadership affirmé, vous saurez mobiliser, former et développer votre équipe afin d'accompagner efficacement les défis humains et business auxquels l'entreprise fait face.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Gestion des ressources humaines
  • Manager une équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Toulouse

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 493465
  • Médiane niveau de vie : 21440€/an
  • Demandeurs d'emploi : 61740
  • Actifs : 253360
  • Nombres d'entreprises : 43513

Sources :


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