Specialist - Agile Product Owner H/F - 31

Leader de l'Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l'innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques.

Plus qu'un poste, découvrez l'aventure qui vous attend au sein d'une entreprise engagée.Pour renforcer son pôle Agile, la Direction des Compétences et des Practices (DCP) du groupe ALTEN recrute un(e) spécialiste en agilité, sous la responsabilité du Manager de Practice.

Ce rôle stratégique s'exerce en collaboration avec le Manager de la Practice et les équipes opérationnelles, pour répondre aux besoins d'expertise internes et externes. Ce rôle est crucial pour la gestion des besoins d'expertise haut niveau, tant en interne qu'auprès des clients.

Missions principales

Expertise technique

- Intervenir en tant que spécialiste Agile (Product Owner) sur des projets clients variés ou des projets à engagement de résultat pilotés par ALTEN

- Apporter votre expertise lors des phases d'avant-vente : analyse des besoins clients et élaboration des réponses techniques avec les équipes commerciales et projets

- Collaborer sur la partie commerciale : étude des enjeux clients actuels et futurs

- Assister les équipes en delivery : validation des livrables, audits, conseils et propositions d'amélioration continue

Développement stratégique

- Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre d'une stratégie de développement de l'expertise Agile (Product Owner)

- Mettre en oeuvre des stratégies autour des besoins des services et supports aux compagnies aériennes et développer des synergies cross-métier

- Participer à la structuration et à l'évolution de la filière spécialiste à court, moyen et long terme : développement des activités et de l'expertise adressées à nos clients

Animation de la communauté métier

- Dynamiser la Communauté de Compétences Agile (Product Owner) : partager vos connaissances, organiser des formations et apporter un support technique

- Coacher et mentorer : identification et coaching des ressources évolutives, animation de la compétence et des connaissances au sein de la communauté métier

Visibilité et partenariats

- Participer à des événements externes majeurs : salons, conférences, associations professionnelles

- Rechercher et développer des partenariats stratégiques dans votre domaine