Coordinateur Location H/F - 31

Notre client d'envergure national, fournit des solutions et services intralogistiques sur mesure notamment dans le chariot électrique, dans les solutions d'automatisation
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.COORDINATEUR LOCATION (H/F)
Rattaché(e) au responsable du service location et au sein de l'équipe commerciale
Missions principales :

L'accueil des appels entrants des clients : qualification et traitement de leurs demandes, suivi et animation des offres commerciales Location.
La réalisation des demandes des clients : la gestion de la mise en préparation des chariots et des contrats de Location
Le suivi administratif des contrats de location
Gérer les tournées des chauffeurs
Le suivi de la facturation et des contrats de location.
Le suivi des éventuels litiges clients et des créances.
La mise à jour de notre base de données et de notre catalogue
La gestion des demandes de ferraillage
La fidélisation et la satisfaction de nos clients.
La gestion et le suivi des Visites Générales Périodiques à l'atelier ou chez les clients pour le matériel en location.
La gestion des dossiers de vente à marchand


Salaire : Rémunération : 2200 - 2400 € brut mensuel x 13 (à définir en fonction du profil) + prime mensuelle de 250 € pour atteinte de l'objectif à 100% +
+ ticket restaurant à 11€ (60% employeur et 40% salarié) + Si utilisation des transports en communs pour se rendre sur site : remboursement à hauteur de 50%

Horaires : 36h40 / semaine + RTT

Durée du contrat : 4 mois renouvelable