Développeur Java Back-End H/F - 31

ACENSI Groupe c'est 216 M€ de chiffre d'affaires et plus de 1800 collaborateurs répartis sur 10 agences françaises, mais aussi à l'international (USA, Canada, île Maurice, Belgique...).

Nos consultants s'impliquent sur des projets d'expertise et d'innovation sur les secteurs Télécom, Associatif, Aéronautique, Energie, Banque-Finance, Assurance...

ACENSI est également une championne de la croissance (+20% annuellement depuis 10 ans) et intervient activement sur les projets stratégiques de ses clients ETI ou grands groupes. Une trajectoire dynamisée par de nouveaux référencements et des forfaits clés récemment remportés.

Et ACENSI Sud-Ouest ?

L'agence de Bordeaux prend un nouveau virage en 2022, puis en 2023 c'est au tour de l'agence de Toulouse de se développer !

Au-delà d'avoir la force d'un Groupe avec une belle croissance organique (croissance uniquement via le levier du recrutement), la politique d'ACENSI Sud-Ouest vise à développer son empreinte locale.

Ses valeurs résident principalement dans la confiance accordée à ses consultants, mais aussi dans la qualité des projets innovants réalisés, auprès de clients prémiums !

Challenge, cohésion et transparence sont les atouts de cette agence, grâce à un management de proximité.

On n'attend plus que de recevoir votre candidature désormais !L'équipe ACENSI SUD-OUEST cherche à recruter en CDI, pour son bureau de TOULOUSE, un futur collaborateur au poste de Développeur Back-end Java !

MISSIONS

Au sein d'une équipe Agile, vous contribuerez au développement et à l'évolution d'applications back-end Java dans des environnements techniques exigeants.

En tant que Développeur back-end Java, vous participerez à :

- Développer et maintenir des fonctionnalités Java back-end sur des applications existantes
- Participer à l'intégration et à la conception d'API pour assurer la communication entre les services
- Appliquer les standards de qualité et participer à l'industrialisation du code
- Assurer la maintenance corrective et évolutive des solutions
- Participer aux revues de code, à la rédaction des spécifications techniques et au chiffrage des évolutions
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques et fonctionnelles tout au long du cycle de développement
- Identifier et remonter les incidents techniques de manière proactive

Secteurs possibles : Aéronautique, Défense, Industrie.

Un dernier point pour vous convaincre ?

Un salaire attractif et individualisé, fini "la grille de rémunération classique", ici le salaire est étudié en fonction de vos compétences et niveau d'expertise !

Fourchette de rémunération selon profil entre 40k et 48k, et nous sommes aussi ouverts à la discussion !

Notre process de recrutement :

- Premier échange : 30 à 45 minutes, avec Alexandre ou Florian de l'équipe recrutement.

- Second échange : Présentation de nos projets avec le responsable d'agence Sébastien.

- Nous établissons un dossier de compétences ensemble.

- Nous sélectionnons les projets qui vous intéressent chez nos partenaires.

Les clients pourront varier, mais les durées de missions sont longues (de 6 mois à 2 ans en moyenne).