Comptable Générale H/F - 31

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Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi.Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un·e comptable en CDI à Blagnac (31700). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un Bac +2, pour un salaire compris entre 30000 et 35000EUR par an.- Gestion de la comptabilité générale
- Contrôler la tenue des comptes, effectuer les rapprochements comptables permettant la justification des comptes.
- Participer à la production du bilan et du compte de résultat.
-Préparer et assurer le suivi des dossiers de révision en lien avec sa hiérarchie.
-Garantir le respect des procédures comptables.
-Consulter le/la Responsable Comptabilité Générale sur les procédures et règles comptables (Veille réglementaire comptable) et fiscales.
-Produire, et diagnostiquer les données comptables et assurer des corrections éventuelles.
-Rendre compte au/à la Responsable Comptabilité Générale du suivi des opérations comptables.
-Produire et participer à l'analyse des résultats comptables dans le cadre des arrêtés mensuels et annuels.
-Participer à la production des reportings dans le cadre des consolidations mensuelles et annuelles.
-Etablir et mettre au paiement les déclarations fiscales après contrôle de sa hiérarchie.
-Alimenter la production des états annuels (liasses fiscales, annexes, ...)
-Participer au suivi de la Trésorerie et à la production des prévisionnels de trésorerie mensuels.
-Alerter sa hiérarchie en cas d'anomalie détectée.

Le poste est en CDI avec une durée de travail de 35 heures par semaine. Le salaire proposé est entre 30000 et 35000EUR par an, avec des modalités de rémunération annuelles.