Conseiller·e en Insertion la Promo 16-18 H/F - 31

Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation.
Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !L'Afpa Toulouse Balma recrute un.e conseiller.e en insertion dans le cadre du dispositif « La Promo 16-18 » dans le cadre d'un CDD d'octobre à décembre 2025.
« La Promo 16-18 » est un programme d'accompagnement national qui doit permettre aux jeunes de vivre une expérience d'émancipation qui les éloigne temporairement d'un environnement territorial, social et/ou familial incapacitant en s'appuyant sur un consortium inédit d'acteurs de l'accompagnement social, de l'éducation, de la formation, de la découverte de l'entreprise, du sport, de l'art et de la culture.
L'Afpa vise 70% de sorties positives et dynamiques à travers un engagement du jeune à l'issue du programme dans une des solutions existantes pour concrétiser son projet d'insertion professionnelle et sociale : accès à l'emploi via l'apprentissage ou des missions de longue durée, accès à la formation, E2C, EPIDE, service civique ou le cas échéant, retour dans un cursus scolaire.

Construit en partenariat avec les acteurs de l'orientation, ancré dans les territoires, « La Promo 16-18 » intervient en complément du travail d'orientation réalisé par d'autres structures (par exemple : Missions de lutte contre le décrochage scolaire, FOQUALE, Missions Locales, CIO, ASE, PJJ ...) en stimulant la construction du projet d'avenir de chaque jeune.
Missions :

- Co-construire le parcours pédagogique, en lien avec les autres acteurs de l'accompagnement
- Favoriser l'accès à une culture générale et à une meilleure connaissance de l'environnement socioprofessionnel et renforce les compétences de base (Cléa)
- Aider au développement des connaissances, des capacités d'apprentissage, des modes de raisonnement,
- Organiser la participation des jeunes à des salons et des rencontres professionnelles
- Proposer et animer des mises en situation de travail
- Attester de l'acquisition de capacités de connaissances ou de compétences par l'attribution des open badges
- Encadrer et accompagner le jeune lors de sa participation à un projet collectif solidaire
- Contribuer à la reprise de confiance en soi
- Faciliter l'adaptation progressive des comportements attendus en situation de formation et/ou de travail
- Alerter le collectif s'il détecte une situation de décrochage et proposer des mesures d'accompagnement pédagogique adaptées
- Participer à l'élaboration de la solution de sortie positive et dynamique
- Exercer son activité en articulation avec le collectif pédagogique

Travail sur 4.5 jours (du lundi au vendredi midi)

Salaire 32/33 KE, Statut cadre