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Accompagnateur Clas H/F - 31

Description du poste

  • Commune de Balma

  • Balma - 31

  • CDD

  • Publié le 3 Septembre 2025

La Ville de Balma met en oeuvre le Contrat Local d'Accompagnement de la Scolarité (CLAS). Il s'adresse à
des enfants et à des jeunes scolarisés du CP à la 3ème. Les séances ont lieu par groupes de 8 à 12 enfants, deux
fois par semaine en dehors du temps scolaire.

L'objectif de ce dispositif éducatif est d'apporter un appui et des ressources (ex : aide organisationnelle et méthodologique, ouverture culturelle, développement de compétences sociales et civiques) à des enfants et des jeunes qui ne disposent pas dans leur environnement familial et social de
toutes les conditions nécessaires pour s'épanouir et réussir à l'école. En complément, le CLAS propose également aux parents de les accompagner dans le suivi de la scolarité de leur enfant et de participer à des actions thématiques sur la parentalité.

MISSIONS :
Encadrer les enfants et/ou les jeunes durant les séances
Assurer la sécurité physique et morale de mineurs
Suivre, encourager et accompagner la progression d'enfants et/ou de jeunes tout au long de l'année.
Les aider à gagner en autonomie, en confiance en eux
Participer à la conception, y compris avec l'aide des enfants et/ou de jeunes de projets, d'outils et
d'activités leur permettant d'élargir leurs connaissances et de réinvestir des savoirs et savoir-faire
Proposer aux enfants et/ou aux jeunes, une aide organisationnelle, méthodologique pour faciliter le
travail scolaire
Encourager la pratique de l'entraide
Favoriser les échanges
Permettre aux enfants et/ou aux jeunes de réfléchir, de découvrir et d'expérimenter

- PROFIL :

PROFIL :
Savoirs : connaissance des besoins des enfants et des jeunes (expérience souhaitée), connaissance
du fonctionnement de l'Education Nationale et des établissements scolaires en général.

Savoirs faire : travail en équipe, développement de projets en lien avec les besoins des publics,
animation de groupes de 2 à 6 enfants sur des thématiques d'aide à la scolarité, d'activités manuelles,
physiques, d'expressions et ludiques ; compétences artistiques, culturelles ou sportives appréciées.

Savoir-être : qualités relationnelles ; esprit créatif, innovant et force de propositions ; capacités
d'écoute, de dialogue, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits, de patience ; Sens de la
discrétion professionnelle.

CONDITIONS :
Cadre d'emploi : Adjoint d'animation (contractuel de droit public)
Rémunération : Statutaire sur la base de l'annualisation
Durée du contrat : du 29 Septembre 2025 jusqu'au 28 juin 2026
Temps de travail : non complet, *annualisé 9h00 maximum, sur 4 jours par semaine (hors mercredi et
vacances scolaires), entre 1h30 et 2h30 par jour, en fonctions des tranches d'âge + 2h00 de réunions
mensuelles (accueil les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h00 à 18h00 ou 18h30)

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Compétences sociales
  • Capacité d'écoute
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Chiffres clés de l'emploi à Toulouse

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 493465
  • Médiane niveau de vie : 21440€/an
  • Demandeurs d'emploi : 61740
  • Actifs : 253360
  • Nombres d'entreprises : 43513

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