Ingénieur Process H/F - 31

Description du poste:
Au sein de l'équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l'agence de Toulouse vous occuperez le rôle d'Ingénieur Process H/F.

Vous serez chargé de piloter les demandes de qualité, coordonner les documents techniques, soutenir les équipes opérationnelles et optimiser les outils et processus.

Missions :

- Assurer l'analyse, le suivi et la communication des demandes de qualité non-conformité et des rapports de dérogation sur les périmètres électrique et mécanique
- Coordonner les vérifications et signatures des documents de conception en lien avec les bureaux d'études et les équipes de préparation
- Représenter les chaînes d'assemblage final multisites dans le suivi et la validation des documents techniques
- Produire des rapports hebdomadaires de performance et suivre les indicateurs clés via plusieurs outils
- Apporter un soutien opérationnel aux équipes lors des réunions techniques et dans la gestion des priorités
- Maintenir les outils informatiques, proposer des améliorations de processus et assurer le bon fonctionnement des tableaux de bord

Profil :

- De formation ingénieur avec une orientation en industrialisation et/ou en mécanique
- Vous connaissez l'environnement Airbus, le lean manufacturing et la lecture de plans de fabrication
- Vous savez définir des indicateurs de performance et des causes racines (Pareto/ Ishikawa/ etc.)
- Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais
- Vous faites preuve d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle
- La maîtrise de SAP est obligatoire, la connaissance de Gsuite/ Power BI souhaitée

Rémunération et avantages :

- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 35 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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