Responsable Configuration H/F - 31

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client Airbus, un/une responsable configuration.

Pour la gestion de la configuration du programme de la famille A320, au sein de l'équipe Intégration Industrielle Flotte, nous recherchons un « Responsable Intégration Industrielle Flotte » (H/F).

Description du poste

Vous serez chargé(e) de garantir la conformité du périmètre d'intégration industrielle de la configuration de personnalisation avec la définition du client, en termes de processus, de qualité, de délais et de coûts.

Vos principales missions et responsabilités incluront les activités suivantes :

Réaliser l'intégration industrielle des modifications de version et des demandes d'options client obligatoires tardives.
Identifier les risques et contraintes industriels et suivre les livrables par rapport à la planification du programme, en lien avec la production, les fournisseurs, la fabrication, les usines, la FAL, etc.
Réaliser et consolider l'intégration industrielle de toute réaffectation de version et assurer un suivi approprié des risques et contraintes industriels.
Soutenir les équipes projet et d'ingénierie en chef afin de limiter les risques potentiels liés aux nouveaux développements de projets et aux crises systèmes, et garantir la robustesse du programme lors de l'intégration de la flotte.
Améliorer en permanence les livrables d'intégration industrielle de la flotte afin de garantir le respect des délais de livraison et la satisfaction client.
Piloter l'amélioration continue des processus industriels généraux et des projets d'outillage, et simplifier le processus de personnalisation pour soutenir l'augmentation des cadences. Soutenir la digitalisation et les opportunités Lean associées.

Ce poste, basé à TOULOUSE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.