Responsable Paie et ADP H/F - 31

Le responsable paie s'assure du bon déroulement et de la conformité des opérations liées à la paie au regard de la réglementation applicable et de la politique RH Groupe. Il/Elle encadre l'équipe paie du groupe. Il/elle participe au contrôle de gestion en fournissant les indicateurs sociaux et reportings demandés par la DRH et la DAF.Vos missions sont les suivantes :

Supervision et coordination de la paie

* Etre garant de la fiabilité de la paie et du respect des délais; Contrôler l'exactitude des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
* Réaliser la paie des mandataires sociaux; Suivre les comptes sociaux
* Contrôler les calculs des charges à payer (URSSAF, Pôle Emploi, DUP...); Effectuer les déclarations légales obligatoires
* Calculer les provisions de congés payés, RTT, CET, retraites
* Vérifier les imputations conformément au budget

Piloter l'activité de son service

* Définir et superviser l'organisation et les procédures de son service
* Mettre à jour en autonomie le réglementaire de paie et de gestion des temps et tester les solutions
* Accompagner le développement des compétences paie de son équipe et des membres de l'équipe RH
* Assurer une veille continue sur la paie et les charges sociales
* Assurer l'interface avec les organismes extérieurs (Notamment URSSAF, Caisses de retraite, Santé/Prévoyance etc.)

Reporting et contrôle de gestion RH

* Etablir les états préparatoires pour les budgets de frais de personnel ainsi que les commentaires liés aux évolutions de taux de charges
* Contribuer à maîtriser les dépenses de frais de personnel en remontant toute information qui pourrait avoir un impact budgétaire à la DRH
* Etre l'interlocuteur des services comptabilité et gestion concernant les éléments de paie, temps de travail et imputation
* Etablir les différents reportings RH sur son périmètre
* Participer à la réalisation d'enquêtes, d'études et de statistiques (bilan social, rapport d'activité, simulations...)