Assistant·e de Formation - 110 H/F - 31

Traiter les questions relatives au besoin de développement des compétences des personnels (administratifs BIATSS, enseignants, enseignants-chercheurs, chercheurs) de l'Université de Toulouse.

Les missions de l'agent sont :

Assurer la mise en oeuvre et le suivi administratif et financier des formations individuelles et collectives dans différentes thématiques (Prévention, Hygiène et Sécurité, Management, Juridique...).

Les activités du poste sont :
- L'accueil, l'information et la communication avec les différents publics de la formation des personnels : agents, intervenants internes et externes, organismes prestataires.
- Les relations avec les prestataires de formation en amont, pendant et après la formation (devis, programmes de formation, feuilles de présence, questionnaires d'évaluation).
- La participation à l'analyse des besoins de formation.
- La mise en oeuvre des actions de formations individuelle et collectives en lien avec le plan de formation.
- Le déploiement de formations en ligne sur la plateforme Moodle (créer les formations, les suivre et les cloturer).
- La gestion administrative des inscriptions : réceptionner, enregistrer, lister, donner une suite, traiter.
- La préparation et l'envoi des convocations et des attestations de formation.
- La tenue à jour du calendrier de formation.
- La saisie et la gestion des actions de formation dans le logiciel de formation GEFORP.
- La gestion de la logistique et l'organisation des actions de formation : réservation des salles de formation et préparation du matériel si nécessaire (par exemple lors des formations Sauveteur Secouriste du travail), ouvertures, fermetures, impression des supports de formation, mise à disposition du matériel audiovisuel, pauses-café.
- Le suivi des des aspects financiers des formations (devis et des rémunérations des formateurs).
- La production de statistiques en fonction des thématiques auprès des différents services et directions de l'Université de Toulouse (Directions Prévention et sécurité, Composantes, Domaine RH, Gouvernance...).
- La rédaction des fiches techniques dans le cadre des marchés publics.
- La participation aux réunions de réseaux inter-établissements.