Technicien de Maintenance CVC H/F - 31

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien de Maintenance CVC (h/f) à Toulouse. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

À propos de la mission
- Maintenance préventive : Suivi et entretien régulier des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation pour garantir leur bon fonctionnement.
- Maintenance corrective : Diagnostic et réparation des pannes ou anomalies détectées sur les équipements.
- Interventions techniques : Régler, contrôler et optimiser les performances des installations (pompes à chaleur, chaudières, climatisations, etc.).
- Mise en conformité : Vérification du respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
- Rédaction de rapports techniques : Renseigner les fiches d'intervention et communiquer avec les équipes sur les actions réalisées.

Rémunération & Avantages

Rémunération : 14,00 € - 17,00 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94€ - 20,57€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché
- Diplôme requis : Bac Pro/BTS en génie climatique, énergétique ou équivalent.
- Expérience confirmée en maintenance CVC.
- Habilitations électriques à jour (type B2, BR).
- Rigueur, autonomie et sens du service client.
- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis
- Carte BTP
- Habilitation électrique Basse tension

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.