Formateur en Génie Électrique - Spécialisation Automatisme H/F - Association Saint Joseph
- CDD
- Association Saint Joseph
Les missions du poste
Le groupe scolaire Saint Joseph La Salle regroupe, au sein de son Campus des Métiers, l'ensemble des formations dédiées aux métiers du génie électrique. L'établissement dispose de salles technologiques et d'ateliers spécialisés.
Dans le cadre de son développement, le lycée professionnel recrute un(e) formateur(trice) en génie électrique pour enseigner en CAP Électricien et Bac Pro MELEC (Métiers de l'électricité et de ses environnements connectés).
Missions principales :
- Concevoir et animer des séquences pédagogiques (théoriques et pratiques) en électrotechnique ;
- Élaborer les progressions pédagogiques en lien avec les référentiels des diplômes ;
- Assurer l'évaluation des apprentis ;
- Participer à l'organisation des examens et au suivi des apprentis en entreprise ;
- Contribuer activement à la vie pédagogique et aux projets de la filière.
Profil recherché :
- Diplôme Bac +2 minimum (type BTS Électrotechnique, DUT GEII, etc.) exigé ;
- Expérience significative en formation initiale et en entreprise dans les domaines du génie électrique ;
- Aisance pédagogique, goût pour la transmission et bon relationnel avec les jeunes ;
- Autonomie, dynamisme, rigueur et sens de l'initiative ;
- Maîtrise des outils bureautiques et pédagogiques numériques ;
- Permis B obligatoire (déplacements ponctuels à prévoir).
Conditions :
- Type de contrat : Temps partiel- statut cadre - CDD renouvelable ;
- Salaire : Selon profil, qualification et expérience ;
- Horaires : A définir - travail en journée ;
- Lieu : Poste en présentiel - Campus des Métiers - Saint Joseph La Salle.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s) - Génie électrique
Compétences : Analyser les données d'une étude, d'un projet
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités de soutien à l'enseignement
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Sens du relationnel