ou une Gestionnaire Parc Informatique - Toulouse Metropole H/F - 31

La Direction de la Transition Numérique de Toulouse Métropole et de la Ville de Toulouse doit faire face à des défis de taille tels que la digitalisation des services internes et externes, la valorisation des données territoriales ou le développement de la ville intelligente. Ces défis nécessitent une adaptation constante des systèmes d'information qui sont au coeur de la performance des directions métiers. La gestion optimale du parc informatique et le support réactif aux utilisateurs sont donc des enjeux essentiels pour garantir la qualité du service public rendu aux citoyens.

Placé sous l'autorité du chef du service Parc et Support au sein du pôle Utilisateurs de la Direction de la Transition Numérique, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et
l'optimisation des ressources informatiques centrées sur l'analyse des usages numériques. Vos principales responsabilités incluront :
- Supervision du Parc Informatique : Assurer la cohérence entre les équipements et les objectifs de la collectivité.
- Planification Stratégique : Définir et mettre en oeuvre des plans d'équipement et d'approvisionnement en fonction des besoins et des tendances du marché.
- Veille Technologique : Analyser les tendances du marché et adapter l'offre de dotation en équipements.
- Optimisation des Processus : Améliorer l'efficacité et réduire les coûts de gestion du parc informatique.
- Conformité et Sécurité : Garantir la conformité des pratiques de gestion avec les réglementations et les standards de sécurité.

Vous devez posséder les compétences suivantes :
- Expertise Technique : Solide expérience en gestion de parc informatique, analyse des tendances du marché, et veille technologique.
- Compétences en Sécurité Informatique : Connaissance approfondie des normes de sécurité et des pratiques de gestion des risques.
- Gestion de Projets : Capacité à planifier et à mettre en oeuvre des projets d'infrastructure informatique.
- Communication et Formation : Excellentes compétences en communication et en formation continue des utilisateurs.
- Innovation et Proactivité : Esprit d'innovation et capacité à proposer des améliorations continues.