Field Engineer H/F - 31

Description du poste:
Au sein de l'équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l'agence de Toulouse vous occuperez le rôle de Field Engineer H/F

Vous intégrez une équipe opérationnelle dédiée au suivi fournisseurs et au contrôle du plan d'approvisionnement afin d'assurer la fabrication à temps de la production.

Missions :

- Lancer et suivre les ordres de fabrication pour garantir les quantités et délais attendus
- Se déplacer chez les fournisseurs pour superviser la production, résoudre les problèmes et mettre en oeuvre les plans de rattrapage
- Centraliser et piloter les réponses aux besoins des fournisseurs (qualité, composants, non-conformités...)
- Informer les unités de production, proposer des solutions provisoires et ajuster l'ordonnancement selon les priorités clients
- Suivre l'avancement des actions correctives, optimiser les délais de livraison et garantir l'intégration des commandes
- Produire des bilans réguliers, remonter les points critiques et proposer des améliorations durables

Profil :

- De profil Ingénieur ou de formation supérieure (Bac +5) avec une spécialisation supply chain
- Vous avez plus de 5 ans d'expérience en suivi de la performance, la qualité et la gestion de crise fournisseurs dans l'industrie
- Vous disposez d'un niveau courant en anglais
- Vous faites preuve d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle
- La connaissance des méthodes industrielles, de la logistique, de la gestion de projet et des outils qualité tels que 8D et QRQC serait un atout

Rémunération et avantages :

- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 40 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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