Technicien Méthodes H/F - 31

Description du poste :
Au sein de l'équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l'agence de Toulouse vous occuperez le rôle de Préparateur Méthodes H/F.

Vous participerez à l'ensemble des activités du processus d'industrialisation.

Missions :
- Etudier, rédiger et améliorer les dossiers techniques de montage/assemblage, à partir de dossiers de définition fonctionnels, selon les exigences de qualité/coûts/délais
- Formaliser les documents techniques selon les normes aéronautiques
- Chiffrer les temps des opérations de fabrication
- Participer aux réunions de validation des processus
- Rédiger les non-conformités liées à la définition et faire appliquer le correctif
- Assurer le support technique des opérateurs à l'atelier

Profil :
- De formation technicien en Bac +2/3 avec une orientation structure, mécanique ou électrique
- Vous avez une expérience minimum de 3 ans dans le secteur aéronautique dont une expérience réussie en préparation méthodes
- Vous avez une connaissance approfondie de l'environnement avion en FAL : structure, mécanique et électrique
- Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais
- La maîtrise du logiciel SAP est obligatoire : gestion gammes, nomenclatures, documents, ordres de fabrication, etc
- Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle

Rémunération et avantages :
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc)
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 30000 € suivant votre expertise

Notre process de recrutement :
- Vous candidatez
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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