Chef de Projet Transformation H/F - 31

Septeo, éditeur de logiciels de référence en Europe, est un groupe qui grandit vite. Qui se transforme. En 10 ans, nous sommes devenus un des leaders européens de la tech, une référence dans l'édition de logiciels. Cette évolution, c'est le fruit d'un collectif. Le résultat d'un travail d'équipes déterminées, audacieuses et engagées. Des équipes qui travaillent main dans la main, dans la simplicité, la convivialité & la confiance.

Animés par des valeurs communes, chez Septeo, on est ensemble, on fait ensemble et on transforme ensemble.

Et les résultats sont là : aujourd'hui, nous sommes le 10ème plus grand éditeur de logiciels en France au classement EY&Numeum. Notre ambition ne s'arrête pas là. Nous souhaitons devenir incontournable en Europe. Que Septeo soit sur toutes les lèvres.

Nous sommes déjà présents, derrière chaque moment de vie, grâce aux logiciels que nous développons, mis à la disposition de millions de femmes et d'hommes : un achat immobilier, un mariage, une création d'entreprise, un voyage... C'est une sacrée responsabilité finalement. C'est la nôtre. Et peut-être bientôt la vôtre.

Prêt(e) à faire partie de l'aventure ?Nous recherchons un Chef de projet transformation H/F en CDI basé(e) à Toulouse.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Dans un contexte de croissance forte et de structuration stratégique, Septeo ADB crée un poste central pour piloter une trajectoire de transformation à fort impact.

Vous serez en charge d'un projet structurant pour l'évolution du modèle opérationnel, en lien avec la direction, les équipes métier (Commerce, Delivery, R&D, ADV...) et les fonctions transverses du groupe Septeo.

Votre rôle : poser le cadre, coordonner les parties prenantes et garantir l'alignement des équipes autour d'un projet commun.

Votre quotidien :
- Structurer le projet : définition des objectifs, KPIs, RACI, planning, budget, gouvernance
- Mettre en place un pilotage rigoureux via les outils collaboratifs et de reporting (Monday.com, documentation)
- Coordonner l'ensemble des équipes internes et groupes de travail, en veillant à l'exécution des actions et au respect des jalons
- Analyser les données stratégiques (offres, pricing, organisation, delivery) pour formuler des recommandations
- Assurer une communication fluide entre les parties prenantes, favoriser la collaboration et la montée en compétence collective
- Participer à la structuration d'une dynamique de changement positive, fédératrice et durable