Chef de Projet Technique Pôle Peinture H/F - 31

Description du poste:
Au sein de l'équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l'agence de Toulouse vous occuperez le rôle de Chef de Projets Technique Pôle Peinture H/F.

Votre mission sera de prendre en charge des projets techniques de leur initiation à leur clôture, en passant par des essais qui pourront être éventuellement réalisés par vos soins pour le pôle peinture aéronautique.

Missions:

- Comprendre les besoins des clients
- Analyser la documentation technique
- Rédiger le process des plans d'essais
- Réaliser les essais d'application de peinture en autonomie pour clarifier les process proposés (avec commandes du matériel nécessaire)
- Rédiger les rapports d'essais
- Préparer les points de suivi clients et réaliser le reporting

Profil :

- De formation Bac +5 ingénieur généraliste avec une spécialisation matériaux et procédés
- Vous avez une expérience significative d'au moins 5 années sur un poste similaire et une bonne connaissance de l'environnement aéronautique
- Vous possédez une connaissance du système documentaire aéronautique (Airbus Instruction Process AIPI, Airbus Process Specification AIPS etc)
- Vous maîtrisez la méthode L-BIP de définition des indices de performance et les logiciels Google Suite et SAP
- Vous possédez un niveau opérationnel en anglais, niveau B2 vous permettant de comprendre aisément la documentation liée aux projets
- Vous faites preuve d'un esprit de synthèse, d'analyse, de rigueur, d'autonomie et d'une aisance relationnelle
- Vos connaissances en peinture seront un plus

Rémunération et avantages :

- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive etc)
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 35 000 € suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

- Vous candidatez
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo!

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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