Project Manager Officer H/F - 31

Description du poste :
Au sein de l'équipe production de produits, rattaché à l'agence de Toulouse vous occuperez le rôle de Project Manager Officer H/F.

Rattaché aux équipes projets d'Expleo, vous êtes l'interlocuteur privilégié face à nos clients et vous êtes en support sur la réalisation de leurs projets.

Missions :
- Assurer la coordination budgétaire en lien avec le contrôle de gestion
- Mettre en oeuvre et suivre les outils de planification (PERT, MSP, Primavera)
- Collecter les données d'avancement et proposer des plans d'action
- Superviser les activités d'export control si nécessaire et garantir la cohérence des données projet
- Contribuer à l'amélioration continue des processus PMO

Profil :
- De formation Ingénieur ou Bac +5, vous avez une première expérience en management de projet ou gestion de projet
- Vous avez une première expérience dans le secteur spatial
- Vous maitrisez les logiciels de gestion financière tel que Primavera et de gestion de projet tel que Obeya ou Oasis
- Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais
- Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle

Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc)
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 38 000€ suivant votre expertise

Notre process de recrutement :
- Vous candidatez
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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