Responsable de Pôle Sociale H/F - 31

Un mot sur LEA

Le pôle audit, expertise comptable et juridique du cabinet LEA recrutement se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur votre projet.Présentation du client

LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi

Notre partenaire, cabinet d'expertise situé à Toulouse, recherche un responsable de pôle social H/F pour piloter son équipe et garantir la qualité du service paie. Cadre de travail souple, ambiance conviviale, équilibre respecté. L'humain y est une priorité, le professionnalisme aussi.

Compétences recherchées

Vos missions seront les suivantes :


Management et organisation de l'équipe
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Encadrer, animer et accompagner une équipe de gestionnaires de paie et de collaborateurs sociaux.

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Assurer la montée en compétences, la répartition des dossiers et la gestion des priorités.

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Garantir la qualité des prestations délivrées ainsi que le respect des délais.




Supervision technique
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Contrôler et valider les bulletins de paie, les déclarations sociales (DSN) et autres obligations déclaratives.

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Veiller à l'application rigoureuse de la législation sociale, des conventions collectives et des évolutions réglementaires.

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Mettre en place ou actualiser les procédures internes afin d'optimiser la production.




Conseil et accompagnement des clients
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Accompagner les clients du cabinet sur leurs problématiques sociales : contrats de travail, ruptures, organisation du temps de travail, audits sociaux, etc.

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Apporter un conseil adapté, sécurisant et à forte valeur ajoutée, en lien avec les enjeux RH de leurs structures.

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Participer activement aux échanges avec les clients, en autonomie ou aux côtés des associés.




Développement du pôle social
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Contribuer à la structuration et à l'évolution du pôle social : outils, automatisation, amélioration continue.

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Être force de proposition pour optimiser les processus internes et l'efficacité opérationnelle.

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Participer à une veille juridique et sociale permanente afin de sécuriser l'activité du cabinet et de ses clients.