Architecte Systèmes & Logiciel H/F - 31

« Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent »,

Toutes ?

LR TECHNOLOGIES GROUPE c'est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE.

Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires :
- Aéronautique / Spatial / Défense
- Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia
- Médical / Pharmaceutique
- Énergie / Environnement
- Systèmes d'Informations / Banque / Finance / Assurance

Nous sommes 600 et nous allons être 1000.

3 raisons de rejoindre :

600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l'être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre.

94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler.

Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP Great Place To Work ISO 9001 CIR.

#LI-JS1Afin d'accompagner notre client spécialisé dans le secteur de la sécurité, nous sommes à la recherche d'un(e) Architecte Systèmes & Logiciel.

En tant qu'Architecte Système et Logiciel, vous aurez la responsabilité de concevoir l'architecture système et logicielle des solutions tout en définissant,en collaboration avec les business owner, la roadmap de développement des produits.

Vos missions incluront :
- Concevoir et spécifier les systèmes et sous-systèmes qui composent les solutions mettant en oeuvre des microprocesseurs, des microcontrôleurs, des processeur graphiques, des cartes électroniques, des capteurs...
- Elaborer les architecture systèmes et en définir les interfaces,
- Spécifier les requis hardware en collaboration avec l'équipe hardware
- Définir les exigences fonctionnelles et les comportements des systèmes
- Assurer l'intégration du software dans des environnements embarqués (RTOS, Linux embarqué, etc.).
- Concevoir et structurer l'architecture logicielle des produits, en assurant la scalabilité, la performance et la sécurité.
- Choisir les technologies et frameworks adaptés aux besoins de l'entreprise.
- Assurer la cohérence entre les différents modules logiciels et en définir les interfaces.
- Encadrer les équipes de développeurs dans la mise en place des bonnes pratiques de développement (tests, CI/CD, documentation).
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, marketing et commerciales pour s'assurer que les produits répondent aux besoins des utilisateurs et du marché.
- Prioriser le backlog produit en fonction des besoins métiers et utilisateurs.