Ingénieur DevOps H/F - 31

Ingénieur DEVOPS (H/F)!

Certifiée Great Place To Work depuis février 2024, APSIDE est reconnue pour son excellence dans l'industrie et l'IT. Grâce à notre plateforme "Academy By APSIDE" et à notre certification Qualiopi, nous nous distinguons comme une entreprise apprenante, offrant des formations de qualité exceptionnelle. Apside accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public).

Découvrez votre future mission :

En tant qu'ingénieur DEVOPS vous aurez la responsabilité de :
- L'infrastructure as code (IaC) via Ansible ou Terraform
- L'intégration Continue et le Déploiement CI / CD via Jenkins ou Gitlab
- La conteneurisation et Orchestration via Docker et Kubernetes
- Surveillance et gestion des incidents avec ELK / Grafana
- Collaboration inter-équipe et maintien de la documentation à jour.

Environnement de code en python. Environnement Cloud : Azure GCP ou AWS

Localisation :
- TOULOUSE - Couronne Toulousaine

Futur Apsidien, qui êtes-vous ?
- Bac +5 en ingénierie
- 3 ans d'expérience significative dans un environnement industriel ou IT.
- Anglais professionnel obligatoire (environnement international)
- Habilitable

Le package salarial que nous vous proposons
- Contrat : CDI
- Disponibilité : ASAP
- Rémunération : 40K - 45 K selon profil et expérience.

(D'abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s'entend sur le salaire.)
- Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation, prime d'apports d'affaires, prime de participation
- Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERCOL)
- Avantages agence : avantages CE, afterwork event techniques, indemnités de télétravail.
- Formation : cours particuliers d'anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.

Rejoignez l'aventure Apsidienne et découvrez notre vision d'une ESN innovante

Notre process de recrutement :

Echange téléphonique Préqualification et définition de vos attentes

Entretien RH Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs

Entretien Tech Partage d'expériences, questions opérationnelles et techniques

Notre proposition Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages.