Responsable Méthodologie du Processus de Développement H/F - 31

Liebherr-Aerospace Toulouse développe, fabrique et assure la maintenance de systèmes de traitement de l'air pour l'industrie aéronautique. Systémier de référence parmi les leaders mondiaux, notre entreprise accompagne ses clients avionneurs, hélicoptéristes et compagnies aériennes dans la réalisation de leurs projets.Liebherr-Aerospace Toulouse organise la 7ème édition de son évènement de recrutement dédié aux Ingénieur(e)s et Cadres le 3 février 2025 ! Venez rencontrer nos équipes - Experts, Managers, Responsables RH - lors d'un moment privilégié au sein du musée Aeroscopia de Toulouse ! Afin d'embarquer pour cette expérience unique, rendez-vous exclusivement sur notre portail de candidature dédié à l'évènement. : https://liebherr-recrute.fr/

Description du poste :

Au sein du département Technique et Projets, vous êtes rattaché(e) à la section Méthodologie, Configuration, Outils & Données du service Support au Process de Développement.

Vous avez pour responsabilité l'animation des activités de méthodologie et d'amélioration continue de l'ensemble de la Direction Technique et Projets de Liebherr Aerospace Toulouse.

Vous portez une vision transverse et processus sur l'ensemble des activés du département, afin de garantir la bonne exécution des activités de recherche, développement et conduite de programme qui sont menées au sein du département.

Vous êtes force de proposition sur les projets d'amélioration à mener pour optimiser l'efficacité des processus Recherche et Technologie, Développement et Management des Programmes.

Missions principales :

En tant que Responsable méthodologie du processus de développement, vos activités principales seront :
- Analyser les processus en collaboration avec le management et les opérationnels pour définir des axes d'améliorations
- Analyser le référentiel, proposer une structure optimale et maintenir à jour les règles de travail internes
- Identifier et remonter les dysfonctionnements et mettre en oeuvre les actions correctives ou préventives
- Proposer et budgéter des projets d'amélioration continue des Processus de Développement
- Piloter et animer des projets d'amélioration continue (équipe, objectifs, livrables, planning, implémentation...)
- Communiquer les évolutions majeures au sein de le direction Technique et Projet, conduire le changement
- Supporter les propriétaires et pilotes de processus dans les activités d'audit (internes et externes)
- Former les acteurs du processus aux méthodes de développement
- Animer des activités de capitalisation des connaissances de la direction Technique et Projets
- Contribuer à la capitalisation et formalisation des connaissances du pôle Méthodologie et assurer la continuité du savoir dans ce domaine
- Réaliser une veille de l'état de l'art de la méthodologie des processus de développement industriels